影响战略的外部因素分析包括( )。

与人力资源战略分析密切相关的外部环境因素包括 简述企业人力资源战略规划外部环境的影响因素和对外部环境的分析内容。 影响战略的外部因素具有（）等特征 影响发展战略的外部因素有（） 战略分析的外部环境分析包括( )。 战略分析的外部环境分析包括（） 采用 SWOT 分析方法对企业内外部环境进行综合分析。其中影响企业制定经营发展战略的外部因素有（ ） 以下属于影响战略的外部因素的有（　） 分析薪酬战略的影响因素。 ( )属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。 战略分析的外部环境分析包括（    ） 战略分析需要考虑许多方面的问题，主要是外部因素分析和内部因素分析。此时，企业进行战略分析的方法主要是（） 商业银行的客户经理进行市场营销外部环境分析可以了解到影响银行经营的各种因素及变化，为制定营销战略提供可靠地依据，外部环境因素分析包括（） 人力资源管理的发展历程是持续的创新和调整的过程，对人力资源战略的潜在影响因素包括外部和内部影响因素。下列不属于外部影响因素的是（） 企业战略分析中，外部环境的分析不包括：() 因素分析法是分析.找出影响企业经营活动的各种因素,包括有利因素.不利因素.外部因素.内部因素等。( ) 下列属于影响人力资源战略规划的外部影响因素的是( )。 影响行业的外部因素包括( )。 影响薪酬的外部因素包括( )。 影响招聘的外部因素包括（）