单选题

一个项目经理被分配到一个高优先度的新项目,只有5个可用的资源,因为其他资源已经被承诺给别的项目。完成项目的资源可用时间不足所需时间的一半,并且这个项目经理不能说服管理层改变项目的结束日期,此时,项目经理应(  )。

A. 协调团队成员安排必要的加班,以便完成工作
B. 给团队提供良好的工作环境
C. 通过删除在限定的时间内不能完成的工作来削减工作范围
D. 使用更有经验的资源,更快地完成工作

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单选题
一个项目经理被分配到一个高优先度的新项目,只有5个可用的资源,因为其他资源已经被承诺给别的项目。完成项目的资源可用时间不足所需时间的一半,并且这个项目经理不能说服管理层改变项目的结束日期,此时,项目经理应(  )。
A.协调团队成员安排必要的加班,以便完成工作 B.给团队提供良好的工作环境 C.通过删除在限定的时间内不能完成的工作来削减工作范围 D.使用更有经验的资源,更快地完成工作
答案
单选题
一个项目经理被分配到一个高优先度的新项目。只有5个可用的资源,因为其他资源已经被承诺给别的项目,完成项目的资源可用时间不足所需时间的一半,并且这个项目经理不能说服管理层改变项目的结束日期。此时,项目经理应 ( ) 。
A.协调团队成员安排必要的加班,以便完成工作 B.给团队提供良好的工作环境 C.通过删除在限定时间内不能完成的工作来削减工作范围 D.使用更有经验的资源,更快地完成工作
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单选题
一个项目的施工过程已经完成,项目经理希望结束该项目,一些团队成员已经被分配到一个新项目,剩余团队成员不确定在收尾报告中要收集什么信息。项目经理应该如何处理()
A.使用从以前类似项目中收集的经验教训完成该报告。 B.召集已重新分配的团队成员,并立即举行收尾会议。 C.与剩余团队成员一起进行项目收尾工作。 D.将项目收尾阶段交给负责新项目的项目经理
答案
单选题
由于对于项目可交付成果有太多相互矛盾的讨论,一个实施新系统的项目在发布时发生问题,项目经理离开公司,一名新项目经理被分配到项目中,新项目经理首先应该采取的行动是什么()
A.完成项目管理计划,并与干系人沟通 B.上报项目发起人,并寻求支持,来处理正在进行的讨论 C.制作工作分解结构,并与所有干系人沟通 D.正式制定项目章程,并要求获得项目发起人和关键干系人的批准
答案
单选题
一个矩阵式组织中的项目经理正在为一个新项目配备人员,并在组织的人员库中确定了一关键资源。而该资源目前隶属于职能经理并被分配到另一个项目上工作。项目经理应使用什么技术?()
A.招募 B.事先指派 C.谈判 D.虚拟化
答案
单选题
一个矩阵式组织中的项目经理正在为一个新项目配备人员,并在组织的人员库中确定了一关键源。而该资源目前隶属于职能经理,并被分配到另一个项目上工作。项目经理应该使用什么技术?()
A.招募 B.事先指派 C.谈判 D.虚拟化
答案
单选题
一个建筑项目的施工过程已经完成,项目经理希望结束该项目,一些团队成员已经被分配到一个新项目,剩余团队成员不确定在收尾报告中要收集什么信息。项目经理应该怎么做?()
A.使用从以前类似项目中收集的经验教训完成该报告。 B.重新召集已重新分配的团队成员,并立即举行收尾会议。 C.与剩余团队成员一起进行项目收尾工作。 D.将项目收尾阶段交给负责新项目的项目经理
答案
判断题
一个项目具有一个项目经理,一个项目经理可管理多个项目,则实体“项目经理”与实体“项目”的联系属于__________的联系。
答案
单选题
作为一个项目经理,在审核一个新项目能否上马时,你首先会问()
A.1) 我们有能力完成这个项目吗 B.2) 这个项目能够盈利吗 C.3) 为谁为什么要做这个项目 D.4) 做这个项目有没有风险
答案
单选题
一个公司的新员工被分配到一个正处在计划编制阶段的项目中工作,她必须决定是否接受分配到这个项目或者要求被分配到另一个不同的项目。但是项目经理没有上班并且也联系不上。项目团队成员可以查看()以帮助她确认分配的工作。
A.活动定义 B.项目计划 C.工作说明 D.责任分配矩阵
答案
热门试题
一个公司的新员工被分配到一个正处在计划编制阶段的项目中工作。她今天必须决定是否接受分配到这个项目或者要求被分配到另一个不同的项目,但是项目经理没有上班并且也联系不上。项目团队成员可以查看(  )以帮助她确定分配给她的工作。 项目经理从一个符合进度和预算的项目中辞职。在聘用替代的新项目经理后,团队反对新项目经理提出的意见。团队处于下列哪一个发展阶段?() 项目经理被分配到位于另一个国家的一个大型企业。项目经理已经制定了合适的项目计划,并成功实施了项目各个阶段。目前,项目经理正在收集项目过程中的经验教训.项目经理目前处于哪个阶段?() 项目经理办公室(pmo)分配一名项目经理管理一个新项目。该项目经理过去曾成功管理类似项目。项目经理首先应该做什么?() 一名新项目经理被任命管理一个目前落后于进度的项目,新项目经理应使用挣值技术来确定下列哪一项?() 一名新项目经理被分配到一个敏捷项目中。在第一次站会上,项目经理主要到团队成员对完成项目感到焦虑,成员还因为职能经理的频繁中断和请求经理分散。这属于哪一种组织类型() 由于项目经理辞职,一个处于执行阶段的项目已暂停三个月时间。任命新项目经理后,新项目经理首先应该做什么() 一个项目经理刚接手一个新项目,该项目和他以前做过的一个项目类似。为了借鉴以前项目的经验,他应该先查看哪份文件? 信息技术(IT)部将开发一个市场营销部的接口程序,IT部经理承诺近期交付接口程序。一名项目经理和技术资源被分配到该项目上。由于项目的高优先级,必须立即开始接口程序的相关工作,项目经理与团队开会讨论,并制作了一份满足近期交付日期的进度计划。在项目经理被分配到项目后,项目经理首先应该做什么() 项目经理负责管理一个新项目,项目团队创建范围基准,项目经理下一步应该怎么做?() 一个项目的项目经理被替换,新的项目经理识别到项目超出预算并落后于进度计划。新项目经理首先应该做什么?() 你是一个新项目经理,而且从来没有管理过项目,你被要求策划一个新项目。在规划阶段要使你增加成功的机会,你最好靠() 项目经理被任命管理一个新项目,必须制定一份预算。项目经理请求一位曾从事过类似项目的资深项目经理提供协助。项目经理使用的是哪种工具或技术() 一个工作包可以分配给另外一个项目经理去完成() 项目经理加入一个项目,但项目团队缺乏必要的技能,来产生一个关键可交付成果。项目经理应该怎么做?() 项目经理分配到大量资源。然而,该项目经理现在希望增加两名关键资源,而这两名资源因为之前被分配到组织中的另一个项目上,未被包含在初始资源池中。项目经理应采用哪种工具或方法?() 公司任命一名项目经理管理一个新项目。项目经理可使用下列哪能一项作为制定项目管理计划的依据?() 在客户验收项目可交付成果后,项目经理开始存档项目文件,同时,在完成前一个项目的收尾工作之前,项目经理被任命管理一个新的,引人注目的项目。项目经理应该怎么做?() 一位新项目经理负责管理一个处于规划阶段之后的项目。若要识别团队的角色与职责,新项目经理应该审查哪一项?() 项目经理开始一个新项目,获得一份报告,显示在上一个项目中发生的采购相关失败情况,这份报告是出自()
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