单选题

你是一个新项目经理,而且从来没有管理过项目,你被要求策划一个新项目。在规划阶段要使你增加成功的机会,你最好靠()

A. 你的直觉
B. 你的培训
C. 历史信息
D. 职责矩阵

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单选题
你是一个新项目经理,而且从来没有管理过项目,你被要求策划一个新项目。在规划阶段要使你增加成功的机会,你最好靠()
A.你的直觉 B.你的培训 C.历史信息 D.职责矩阵
答案
单选题
你被任命为一个新项目的项目经理。虽然你已经从事过多年的项目管理工作,但还从来没有管理过这类项目。现在你需要编制项目计划,你应该依据下列哪项资料()
A.类似项目的历史资料 B.你接受过的项目管理培训 C.自己过去的经验 D.管理层的指示
答案
单选题
你所在公司马上就要发起一个新项目,你被任命为项目经理,而且已经发布了项目章程,通过项目章程确认了项目经理在开展此项目的权力,这是一种()
A.地位 B.信息 C.参考 D.情境
答案
单选题
在定义活动过程中,一团队成员开始讨论一个项目经理从来没有听过的活动。此时项目经理应该怎么做()
A.确保团队成员理解并将这些活动包含在活动清单里了 B.询问团队成员需要完成这些活动的原因 C.确认所有团队成员都认同这些活动 D.评估变更的影响
答案
单选题
作为一个项目经理,在审核一个新项目能否上马时,你首先会问()
A.1) 我们有能力完成这个项目吗 B.2) 这个项目能够盈利吗 C.3) 为谁为什么要做这个项目 D.4) 做这个项目有没有风险
答案
主观题
有一个人经常要代表你说话,但你从来没有见过面,为什么?
答案
单选题
一个项目失去控制,你被任命为该项目的新项目经理,要求你对项目的质量水平进行核实,并且采取纠正措施,你首先应该做什么()
A.审核项目计划 B.绘制控制图 C.召开头脑风暴会议 D.建立一份风险减轻计划
答案
单选题
项目经理办公室(pmo)分配一名项目经理管理一个新项目。该项目经理过去曾成功管理类似项目。项目经理首先应该做什么?()
A.根据之前项目的经验教训评估项目。 B.识别相关方.并创建一份相关方分析。 C.招募团队成员。 D.批准项目章程
答案
单选题
你是个新的项目经理此前从未管理过项目。你被要求规划新的项目。下列哪个是最好的你可以在规划过程依赖的用来改进你成功的概率()
A.你的直觉和培训 B.干系人分析 C.历史信息 D.配置管理
答案
单选题
你是新项目的项目经理,在埃及尼罗河建设一座桥梁。在项目启动之前,你应该()
A.创建范围管理计划来记录项目的范围如何被定义,核实和控制 B.开发项目管理计划 C.确定具体的活动用来执行产生不同的项目成果 D.推动正式授权启动新项目
答案
热门试题
上级分配你管理一个新项目并给你提供了简要的工作范围说明。你的经理告诉你项目没有具体的竣工日期要求。此时,最好做下述哪项事情? 一名新项目经理被任命管理一个目前落后于进度的项目,新项目经理应使用挣值技术来确定下列哪一项?() 项目经理被任命管理一个新项目,必须制定一份预算。项目经理请求一位曾从事过类似项目的资深项目经理提供协助。项目经理使用的是哪种工具或技术() 作为一个大型项目的项目经理,你收到一个要求你在分发之前批准的初步的发布公告,你被要求不做评论地批准此公告。你发现了一些可能误导接受方的关键项目财务估算上的主要差异。作为项目经理,你的责任是() 你自己在国内有过项目经理的经验。你被委任管理一个涉及到欧盟国家的全球项目,你应该怎样准备这个国际项目() 你是一个项目经理,你管理的资源都在不同的国度工作,为了管理不同的文化,你应该() 领导给你安排了一项工作,但这项工作你以前从来没有做过,你打算怎样完成? 项目经理负责管理一个新项目,项目团队创建范围基准,项目经理下一步应该怎么做?() 公司任命一名项目经理管理一个新项目。项目经理可使用下列哪能一项作为制定项目管理计划的依据?() 从来没有一个渠道,能够__________如此之多民间声音;从来没有一个空间,可以同时容纳如此之众共商__________;也从来没有一种力量,能够把互不相识的__________意见凝聚成推动社会进步的力量,去深刻地改变一个国家。 印度从来没有统一成一个完整的国家? 一个项目的项目经理被替换,新的项目经理识别到项目超出预算并落后于进度计划。新项目经理首先应该做什么?() 你是某个项目的项目经理,由于明天要去见一个比较难缠的客户,所以比较焦虑。正在郁闷的时候,你的一个高级合作伙伴打电话说把你调到另外一个项目中。根据你在项目管理方面的经验,你知道任命一名项目经理的最佳时机应该是:() 你的项目团队正在设计与制造一种永久不会卡住的“智能拉链”。你建立了一个项目质量管理系统,并且正在整个项目中实施质量保证与质量控制。你发现有可能会需要返工。但是,返工这个词从来没有在你的组织中使用过。你解释说,返工:() 你刚刚从一个辞职的项目经理手中接过一个新项目,该项目已经进行了一段时间,但是你仔细研究之后发现成本偏差非常严重。为提供一个绩效测量的实际绩效基准,你应当() 项目经理从一个符合进度和预算的项目中辞职。在聘用替代的新项目经理后,团队反对新项目经理提出的意见。团队处于下列哪一个发展阶段?() 一位新项目经理负责管理一个处于规划阶段之后的项目。若要识别团队的角色与职责,新项目经理应该审查哪一项?() 由于项目经理辞职,一个处于执行阶段的项目已暂停三个月时间。任命新项目经理后,新项目经理首先应该做什么() 在项目执行期的中间阶段,你被任命为该项目的经理。在对项目进行认真评估之后,你发现项目的工期要比前任项目经理估算的工期长一倍。可是,高层管理者却被告知该项目的进度是在按计划进行。前任项目经理是你的一个老朋友,你会怎么办() 在项目执行阶段之前,一名新项目经理被任命管理项目,前任项目经理在完成交接工作之前就已辞职,新项目经理需要了解项目开展的目的和理由。下列哪一份文件将为新项目经理提供该信息?()
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