单选题

从违章者的安全技术素质与思想、心理、习惯等角度可分为()

A. 习惯性违章和偶然性违章
B. 习惯性违章和作业性违章
C. 偶然性违章和指挥性违章
D. 装置性违章和管理性违章

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单选题
从违章者的安全技术素质与思想、心理、习惯等角度可分为()
A.习惯性违章和偶然性违章 B.习惯性违章和作业性违章 C.偶然性违章和指挥性违章 D.装置性违章和管理性违章
答案
单选题
从违章者本人的安全技术素质与思想心理、习惯等角度,违章可分为:()
A.作业性违章和习惯性违章 B.偶然性违章和习惯违章 C.偶然性违章和作业性违章
答案
主观题
从违章者本人的安全技术素质与思想、心理、习惯等角度,违章可分为偶然性违章和习惯性违章,什么是习惯性违章?
答案
主观题
从违章者本人的安全、技术素质及违章发生时的思想、心理、习惯等角度来看,违章可分为两类,即()、习惯性违章
答案
主观题
从违章者本人的安全、技术素质及违章发生时的思想、心理、习惯等角度来看,违章可分为两类,即()、习惯性违章
答案
多选题
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答案
主观题
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答案
多选题
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答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
判断题
部门发现违章,对发现违章者及所在部门按Ⅰ类违章加6分/次。
答案
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部门发现违章,对发现违章者及所在部门按Ⅰ类违章加6分/次() 从班组长素质角度来看,班组长的思想素质和心理素质是基础,是管理能力形成的前提() 《违章行为监督考核记分标准》中的一般违章考核违章者()分: 每周班组安全活动日的学习内容包括:违章者谈认识,职工进行帮助() 员工违章记分累计达到分和达到分,分厂(车间)均需组织对违章者进行安全再教育,并做好记录() 依据华电集团《反违章管理指导意见》,每发生一次指挥性违章,处罚违章者多少元? 依据华电集团《反违章管理指导意见》,每发生一次作业性违章,处罚违章者多少元? 一般说来,警察与违章者之间的关系属于长期人际关系讨论的范围。() ()发现作业性违章,必须立即制止,对严重违章者有权停止其工作,并报告有关领导处理。 从心理学的角度来看,违章操作主要分为两大类,即无意违章和有意违章() 公司对于安全违章的连带管理要求:员工发生安全违章,班组长或作业长在场但未指正、教育并记分的,一经查实,对两长按违章者记分的进行扣分() 吊物和附件捆绑不牢就起吊,违章者应受到的处罚是………………………………………() 各级发现作业性违章,必须立即制止,对严重违章者都有权停止其工作,并报告有关领导处理() 从数量、投资等角度来看, 不是最为热门的方向 行政机关委托某建筑队拆除违章建筑,并向违章者征收拆除费用的行为是() 行政机关委托某建筑队拆除违章建筑并向违章者征收拆除费用的行为是() 从心理学的角度来看,个人稳定的素质特点主要包括 ( ) 竞争对手调研分类从等角度来进行研究() 平衡记分法从()等角度来关注企业的绩效 行政领导者应当在提高自身政治思想、知识素质和能力素质的同时注意加强心理素质的锻炼与提高。()
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