在分析、评价商机的主要标准时，( )就成为衡量市场机会的关键因素。
A. 风险的大小
B. 成本的高低
C. 竞争优势的大小
D. 机会是否与本企业的目标一致
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在分析、评价商机的主要标准时，( )就成为衡量市场机会的关键因素。
A.风险的大小 B.成本的高低 C.竞争优势的大小 D.机会是否与本企业的目标一致
答案
制定标准时使用可衡量的指标体现绩效评价的（）
A.指标客观化原则 B.标准公开化原则 C.操作标准化原则 D.结果区别化原则
答案
分析、评价商机的主要标准有( )。
A.利用该机会的风险大小 B.利用该商机能带来的利润率的大小 C.利用该机会的成本是否能保证企业盈利 D.该机会是否与本企业的任务、目标、资源等条件一致E:本企业在开发该产品时能否比潜在的竞争者具有更大的优势
答案
职业道德评价的标准时（）
A.爱岗敬业，恪尽职守 B.诚实守信，求真务实 C.廉洁奉公，遵纪守法 D.钻研业务，勇于开拓
答案
衡量计划工作进度的重要标准时（）
A.各种方案 B.派生计划 C.预算 D.规划
答案
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答案
制订目标的衡量标准时，需要包含的要素有（）
A.其他方面的反应 B.数量和质量 C.时间 D.成本
答案
设定培训评价指标和标准时，应注重评价指标和标准的()
A.相关性 B.可靠性 C.精确度 D.可行性 E.区分度
答案
在确定绩效考评标准时应做到“定量准确”，其衡量标准不包括（ ）。
A.考评标准越多越好 B.各标准间的差距要合理 C.标准的含义要明确 D.标准的等级数量
答案
在确定绩效考评标准时，应做到“定量准确”，其衡量标准不包括（ ）。
A.考评标准越多越好 B.各标准间的差距要合理 C.标准的含义要明确 D.标准的等级数量要合理
答案
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