相关试题
换一换
员工请事假，最小单位是多少（）
A.2小时 B.4小时，即半天 C.6小时 D.8小时，即1天
答案
员工请事假以多少小时为最小计量单位（）
A.0.5 B.1 C.2 D.4
答案
员工请事假最小单位为 0.5 小时（）
答案
员工请事假、年假时，以（）为最小计算单位
A.10分钟 B.1小时 C.半天 D.1天
答案
员工请事假以（）为单位
A.半小时 B.小时 C.半天 D.天
答案
员工申请年假、病假的最小单位为________小时，事假的最小单位为__________ 小时（）
A.1, 1 B.4, 1
答案
员工入职不满1年的，只得申请__假和__假，请病假必须要有__，请事假的最小单位为__天（）
A.病假 B.事假 C.年假 D.诊断证明 E.病历本 F.收费单据 G.0.5
答案
员工请事假的，员工所在单位原则上不支付其事假期间的。员工请病、事假的，年度绩效工资按员工实际出勤情况发放；各单位自主分配的其他绩效工资按照各单位具体分配方案规定发放（）
A.岗位工资、年度绩效工资 B.岗位工资、辅助工资 C.月度绩效工资、年度绩效工资 D.岗位工资、月度绩效工资
答案
最小价格变动单位是多少？
答案
请问，公司口头假、事假、病假的请假单位分别是多少呢？ （）
A.1小时、0.5天、0.5天 B.0.5小时、0.5天、0.5天 C.1小时、0.5天、1天 D.除了口头假3小时外，其他都没有规定
答案
热门试题
员工请事假不扣发工资（）
员工一年内请事假累计不得超过多少个工作日？（）
员工请事假按工作日计算，原则上连续请事假不得超过（）天，一年累计请事假不得超过（）天
员工请事假按工作日计算，原则上连续请事假不得超过（）天，一年累计请事假不得超过（）天
事假的最小单位为（）天
员工请事假因提前几天申请（）
员工请事假全年累计不得超过（）天
员工申请事假最小单位为（）天，不满5天的事假，需提前（）天提交《请假单》，报（）审批并获批准方可休假
公司规定员工请事假必须方可休假？（）
员工连续请病假事假超过（）天工龄工资取消
事假请假条件：公司正式员工因重要私事确需本人离岗办理，可按请事假审批程序申请事假（）
圆弧柜的最小的深度是多少，R是多少（）
根据《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则（2018版）》规定，员工月内请事假的，员工所在单位可不支付其事假期间的（）、（）工资
员工请事假不抵扣年休假，事假扣发工资按《员工考勤管理办法》的有关规定执行。（）
员工请事假不抵扣年休假，事假扣发工资按《员工考勤管理办法》的有关规定执行（）
员工请事假连续天数原则上不超过（）天
员工请事假，在（）天以内由各部室自行审批
原则上员工连续请事假不得超过10天（）
下列对员工请事假的要求，说法正确的是（）
事假请假条件：公司正式员工因一般私事确需本人离岗办理，可按请事假审批程序申请事假（）
使用微信扫一扫登录
