商业银行的薪酬包括（ ）。

商业银行薪酬管理的基本内容不包括（）。 《商业银行稳健薪酬监管指引》鼓励商业银行设立保底奖金（） 根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行薪酬机制一般应坚持以下原则（） 《商业银行稳健薪酬监管指引》要求，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。   《商业银行稳健薪酬监管指引》要求，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。   按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（） 根据《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（） 监管部门对商业银行薪酬管理的监管不包括（）。 国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括( )。 在商业银行的激励约束机制中，薪酬结构主要包括（ ）。 国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括（） 监管部门对商业银行薪酬管理的监管不包括（）。 按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求，商业银行在设计薪酬体系时，基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（） 监管部门对商业银行薪酬管理的监管重点不包括（ ）。 根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的（）以内确定 商业银行薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性支出等构成（） 商业银行薪酬制度中，基本工资的构成不包括下列哪项（） 商业银行的薪酬机制应坚持一定的原则，不包括（）。   商业银行应当建立薪酬与商业银行效益和相联系的激励机制（） 按照《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的__倍以内确定（）