单选题

按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求,商业银行在设计薪酬体系时,基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()

A. 0.3
B. 0.35
C. 0.4
D. 0.45

查看答案
该试题由用户890****32提供 查看答案人数:24737 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户890****32提供 查看答案人数:24738 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求,商业银行在设计薪酬体系时,基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()
A.0.3 B.0.35 C.0.4 D.0.45
答案
多选题
按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求,商业银行的绩效考核指标应包括()
A.经济效益指标 B.风险控制成本指标 C.社会责任指标 D.特殊奖励指标
答案
判断题
《商业银行稳健薪酬监管指引》鼓励商业银行设立保底奖金()
答案
单选题
《商业银行稳健薪酬监管指引》要求,商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()。  
A.45% B.40% C.30% D.35%
答案
单选题
《商业银行稳健薪酬监管指引》要求,商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()。  
A.30% B.35% C.40% D.45%
答案
单选题
按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()
A.0.2 B.0.25 C.0.3 D.0.35
答案
多选题
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,商业银行薪酬机制一般应坚持以下原则()
A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 D.短期激励与长期激励相协调
答案
多选题
下列属于《商业银行稳健薪酬监管指引》的可变薪酬的是()。
A.中长期激励 B.住房公积金 C.津补贴 D.保险费 E.绩效薪酬
答案
单选题
下列不符合《商业银行稳健薪酬监管指引》要求的是( )。
A.商业银行应制定有利于本行战略目标实施和竞争力提升与人才培养、风险控制相适应,的薪酬机制 B. C.商业银行应确保可变薪酬总额不会弱化本行持续增加资本基础的能力 D. E.商业银行绩效薪酬应体现充足的各类风险与各项成本抵扣和银行可持续发展的激励约束要求 F. G.商业银行应建立有效薪酬监督机制,鼓励为员工或允许员工对递延兑现部分的薪酬购买薪酬保险、责任险等避险措施,以降低薪酬与风险的关联性
答案
单选题
下列不符合《商业银行稳健薪酬监管指引》要求的是( )。
A.商业银行应制定有利于本行战略目标实施和竞争力提升与人才培养、风险控制相适应,的薪酬机制 B.商业银行应确保可变薪酬总额不会弱化本行持续增加资本基础的能力 C.商业银行绩效薪酬应体现充足的各类风险与各项成本抵扣和银行可持续发展的激励约束要求 D.商业银行应建立有效薪酬监督机制,鼓励为员工或允许员工对递延兑现部分的薪酬购买薪酬保险、责任险等避险措施,以降低薪酬与风险的关联性
答案
热门试题
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的() 按照《商业银行稳健薪酬监管指引》,商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果,在其基本薪酬的__倍以内确定() 按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,薪酬机制一般应坚持以下原则() 根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果,在其基本薪酬的()以内确定 根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果,在其基本薪酬的( )倍以内确定。 根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果,在其基本薪酬的()倍以内确定。   以下(),不是《商业银行稳健薪酬监管指引》中银监会所持的观点。 根据《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,绩效薪酬是商业银行支付给员工的业绩报酬和增收节支报酬,商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果,在其基本薪酬的5倍以内确定() 根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬,主要根据员工在商业银行经营中的()因素确定 根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬,主要根据员工在商业银行经营中的( )等因素确定。 《商业银行授信工作尽职指引》中要求商业银行应() 根据银监会《商业银行稳健薪酬监管指引》,商业银行高级管理人员及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬的延期支付期限一般不少于() 某商业银行董事会在年初召开会议,对该行当年绩效考核指标进行讨论和研究,按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求,该行的绩效考核指标应包括() 按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,董事会按照国家有关法律和政策规定负责本行的薪酬管理制度和政策设计,并对薪酬管理负最终责任() 根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,商业银行绩效考核指标应包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。风险成本控制指标至少应包括() 下列哪项不是《商业银行合规风险管理指引》要求商业银行应当建立的制度() 根据《商业银行公司治理指引》规定,主要经营指标没有达到监管要求的商业银行,应当严格限定高级管理人员绩效考核结果及其薪酬() 根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬的()以上应采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于()年 根据《商业银行公司治理指引》,商业银行出现(),应当严格限定高级管理人员考核结果及其薪酬。   监管部门对商业银行薪酬管理的监管不包括()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位