你被任命管理一个有关企业资源计划系统的设计、开发和实施的项目，你将要与一个ERP软件商洽谈购买事宜，你认识到对于这些实时系统的项目而言，详细计划是成功的条件，你建立了一个干系人的团队来帮助准备计划，为了促进计划的编制工作，你应该使用（）。

一个组织既然要开发信息系统，就应该开发一个完整的系统，包含企业管理的每个应用领域（） 面试是人力资源开发和管理中的一个重要环节，是人力资源获取的()和一个必不可少的环节。 企业培训开发体系，即是指在企业内部建立的一个系统的与企业发展以及人力资源管理相配套的（ ）。 企业管理软件最早起源于制造业管理信息系统的研究与开发，并且经历了物料需求计划MRP、制造资源计划MRPⅡ、企业资源计划ERP三个大的发现阶段。 根据TOGAF,企业连续是如何被用在组织和开发一个架构的？（） ()是从企业整体战略发展的需要出发，对培训与开发活动进行设计和实施的一个完整动态系统，因此，它同企业人力资源规划存在极为密切的关系。 中国大学MOOC: 一个企业领导很重视信息化工作，也有一支专业信息技术队伍，要开发一个企业人力资源信息系统，可以优先采用的开发管理方法是________。 在企业信息系统应用中，________是一个集合企业内部资源，进行有效的计划和控制，以达到最大效益的集成系统。 在企业信息系统应用中，________是一个集合企业内部资源，进行有效的计划和控制，以达到最大效益的集成系统 （）提供了一个软件过程评估的框架，可以被任何软件企业用于软件的设计、管理、监督、控制以及提高获得、供应、开发、操作、升级和支持的能力 （ ）提供了一个软件过程评估的框架，可以被任何软件企业用于软件的设计、管理、监督、控制以及提高获得、供应、开发、操作、升级和支持的能力。 制造业典型的管理信息系统有物料需求计划系统（MRP）、制造资源计划系统（MRPⅡ）和企业资源计划（ERP）等信息系统。 以下哪个负责集群的资源管理和分配，称作一个全局的资源管理系统（） 你管理着一个重大的国际项目，合同规定你要编制项目计划和质量管理计划。你的核心团队正在编制项目质量管理计划。在编制该计划时，你首先要（）。 项目经理被任命管理一个为期多年的项目。在创建工作分解结构（） （）是负责配置、管理虚拟系统和调度、管理资源的一个系统级应用程序。 最初设计一个相对基础的系统，然后在对系统持续使用的过程中精化设计，这种系统开发控制方法被描述为( )。 人力资源开发是指一个企业或组织团体在现有的人力资源基础上，依据企业战略目标、组织结构变化，旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动。请您谈一谈人力资源管理开发的内容构成 二次开发的目标是把一个买来的商用支撑CAD系统，通过系统分析和系统设计，变成一个能够实现企业需求的CAD应用系统，或者把一个初具规模的CAD应用系统进一步充实和完善。() 你被任命管理一个大型项目的一部分，这部分应该在两周完成。你和该领域的每导一起收集要求。项目章程已经制定，范围说明书和项目计划已经得到批准。你要约见产品的真正用户向他们展示系统是如何工作的。展示时，你了解到用户的要求同你最初和业主达成一致的要求非常不同。这时，你最好（）