多选题

在日本企业培训中与自我开发相关的培训制度主要包括()。

A. “自主管理”活动制度
B. 函授教育支持制度
C. 自学资助制
D. 员工知识培训制度

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多选题
在日本企业培训中与自我开发相关的培训制度主要包括()。
A.“自主管理”活动制度 B.函授教育支持制度 C.自学资助制 D.员工知识培训制度
答案
多选题
企业培训与开发部门的主要职能包括()
A.制定支持企业经营战略的培训与开发战略 B.制定企业年度培训与开发预算 C.帮助和指导员工个人职业生涯发展计划 D.在日常工作中鼓励员工持续不断地学习 E.管理好员工培训与开发的档案
答案
多选题
培训开发制度包括()
A.培训保证制度 B.培训考评制度 C.培训档案管理制度 D.培训回馈制度 E.培训组织制度
答案
多选题
企业中参与培训与开发的角色主要有()
A.最高领导层 B.人力资源部 C.职能部门 D.员工
答案
判断题
日本雇主机构的培训类型不包括职业能力再开发培训。
答案
单选题
培训开发制度不包括()。
A.培训保证制度 B.培训考评制度 C.培训档案管理制度 D.培训回馈制度
答案
多选题
培训项目的开发与管理中,培训项目材料包括(  )。
A.课程描述 B.课程的具体计划 C.学员用书 D.培训师教学资料 E.小组活动设计与说明
答案
多选题
企业培训项目开发的基本素材主要包括()。
A.培训基础台账 B.基本素材台账 C.员工基本素质台账 D.相关新信息台账
答案
多选题
企业在培训时不仅要注重内部培训资源的开发与利用,也要重视外部培训资源。其中,外部培训资源的开发途径包括()
A.聘请专职的培训师 B.聘请本专业的专家、学者 C.从大中院校聘请教师 D.从顾问公司聘请培训顾问 E.在网络上寻找并联系教师
答案
单选题
培训与开发的需求分析主要包括三个方面,其中的()旨在明确组织中哪些方面需要培训与开发。  
A.组织分析 B.工作任务分析 C.结构分析 D.人员分析
答案
热门试题
企业培训制度体系中应该包括的内容主要有() 企业员工培训开发体系包括企业培训工作的(  )等。 企业职工培训中对企业职工进行的相关培训包括() 培训与开发效果的评估内容主要包括( )。 自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中( )的开发方法. 自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中(  )的开发方法。 培训与开发的需求分析主要包括三个方面,其中的(  )旨在明确组织中哪些方面需要培训与开发。 培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。( ) 企业培训服务制度的主要内容包括() 企业培训开发体系的培训课程体系包括(  )。 企业培训制度除了入职培训制度外,还包括(  )。 企业培训制度的推行与完善步骤包括(  )。 培训师的培训与开发包括(  )。 培训与开发评估的主要内容包括()方面。 ()主要培训企业文化、企业发展状况、相关规章制度等。 企业员工培训与开发项目设计的原则包括哪些 企业员工培训与开发项目设计的原则包括哪些? 从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发,企业培训中的培训方法可分为( )。 企业培训是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,企业实施培训的主要目的包括() 企业培训开发体系不包括()。
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