材料
自2017 年以来，我国西安、成都、武汉、天津、长沙等城市接连出台“招贤损才”的政策。政策主要包括放宽落户的门槛和限制、提供人才安居住房、发放人才租房补贴等。新政策促进了上还城市人口的增长。据此完成下面小题。
相比于天津，长沙吸引人才迁入的有利条件是（ ）
A. 工资收入更高
B. 基础设施完善
C. 生活成本较低
D. 就业机会更多
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相比于天津，长沙吸引人才迁入的有利条件是（ ）
A.工资收入更高 B.基础设施完善 C.生活成本较低 D.就业机会更多
答案
相对于天津，长沙吸引人才迁入的有利条件
A.工资收入高 B.基础设施完善 C.生活成本较低 D.就业机会更多
答案
企业应如何吸引人才
答案
企业吸引人才的因素包括（ ）。
A.良好的组织形象和企业文化 B.增强员工工作岗位的成就感 C.赋予更多 D.提高岗位的稳定性和安全感 E.保持工作
答案
（）是旅行服务企业吸引人才、留住人才的重要手段
A.激励 B.招聘 C.培训 D.末位淘汰
答案
目前，随着人才竞争的加剧，下列措施不是企业吸引人才的重要条件的是( )。
A.补充养老保险 B.补充医疗保险 C.企业年金 D.基本养老保险
答案
某省表示：既要善于用事业、感情吸引人才，又要重视用优厚待遇，用市场法则吸引人才。 这说明在我国社会主义经济条件下（)。
A.贡献和索取是相辅相成的 B.个人对社会的贡献，需要以社会对个人的满足为基础 C.人的本性是自私的 D.必须坚决反对个人主义
答案
企业吸引人才的途径和方法包括（ ）。
A.向应聘者介绍企业的真实信息 B.利用廉价的“广告”机会 C.与职业中介机构保持密切联系 D.建立自己的人际关系网 E.营造尊重人才的氛围与巧妙获取候选人信息
答案
企业吸引人才其它方法有哪些
答案
优秀企业吸引人才的优势有（）。
A.良好的组织形象和企业文化 B.增强员工工作岗位的成就感 C.赋予更多 D.提高岗位的稳定性和安全感 E.保持工作
答案
热门试题
企业吸引人才其它方法有哪些
目前，随着人才竞争的加剧，下列哪些措施不是企业吸引人才的重要条件?（ ）。
目前，随着人才竞争的加剧，下列哪些措施不是企业吸引人才的重要条件（ ）
目前，随着人才竞争的加剧，下列哪些措施不是企业吸引人才的重要条件？（）。
高校邦: 当前，创业企业吸引人才的绝招是：
优秀企业吸引人才的优势有哪些？
在企业管理中，以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才，属于( )。
在企业管理中，以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才，属于（）的内容
薪酬水平处在（）位置的企业最不能吸引人才。
山岳有吸引人的地方，那到底是什么吸引人（）
银行柜台员这一职位吸引人才的优势不包括（ ）。
（）属于企业吸引人才的保持工作、学习和生活平衡的因素。
( )属于企业吸引人才的保持工作、学习和生活平衡的因素。
薪酬制度是对员工的激励工作，是企业吸引人才的关键问题。（ ）
（）是吸引人的重要手段。
“诱人”是吸引人的意思（）
五以“人才理念”是“以人才为根本、以人才为资本、以待遇吸引人才、以事业造就人才、以感情留住人才”（）
优秀企业吸引人才的优势除了工资、福利，还包括哪些方面?
营中生活吸引人
十分吸引人
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