在我国，狭义的劳动法是指（）体系中的劳动法典或者劳动基本法。

我国第一部劳动法典——《中华人民共和同劳动法》获得通过的时问是（） 劳动法体系中的劳动关系协调法包括（）。 劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中，属于我国劳动法的基本原则的有（）。 劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式，也称为劳动法的()。 我国广义上的劳动法是指（）。 27.根据《劳动法》规定，我国劳动法的立法宗旨包括 劳动法在我国法律体系中的地位？ 我国《劳动法》规定劳动者的基本权利是()。 劳动法律体系中，属于劳动标准法的有（　　）。 劳动法的体系包括（　　）。 劳动法的体系包括（　　）。 根据我国《劳动法》的规定，下列属于劳动法调整对象的是（） 我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整特点和（）构成的 运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。 根据我国《劳动法》的规定，下列属干 劳动法调整对象的是() 劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是（ ）。 根据《劳动法》的规定，在下列各项中，不受《劳动法》保护的劳动者是()。 简述我国劳动法的基本原则 简述劳动法中劳动特征 劳动法的渊源体系包括()。