劳动法律体系中，属于劳动标准法的有（　　）。

()劳动法是整个法律体系中一个重要的、独立的法律部门。 劳动法律体系的劳动合同制度是指劳动合同()的规则。 劳动法作为一个独立的法律部门是由诸多法律构成的法律体系，这个体系中不包括（）。 （ ）属于劳动法体系中的劳动关系法。 简述劳动法律体系按其职能结构的分类。 在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有（） 在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有() 《中华人民共和国安全生产法》在我国法律体系中是属于劳动法体系中的一项重要法律（） 《中华人民共和国安全生产法》在我国法律体系中是属于劳动法体系中的一项重要法律（） 劳动法是我国社会主义法律体系中一个相对独立的法律部门。() 我国的劳动法律体系，包括（　）等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定，劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。 我国劳动法的体系由（　　）等劳动法律制度构成。 在劳动保障法律体系中，有关劳动合同的法律制度属于（）。 劳动法所规定的劳动标准，属于强行性法律规范，是（　　）。 劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范，是() 劳动法所规定的劳动标准，属于强制U性法律规范。是（）。 下列属于劳动法构成体系的有（） 劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范的是() 劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范的是（ ） 在我国，劳动法律属于（ ）的体系。