单选题

每年初根据各部门提出的建议和年度重点培训项目要求,会同计划财务科在年度职工教育培训经费预算总额内制定段年度重点培训项目计划,按规定程序施行()

A. 劳动人事科
B. 职工教育科
C. 劳动人事科、职工教育科

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单选题
每年初根据各部门提出的建议和年度重点培训项目要求,会同计划财务科在年度职工教育培训经费预算总额内制定段年度重点培训项目计划,按规定程序施行()
A.劳动人事科 B.职工教育科 C.劳动人事科、职工教育科
答案
单选题
各单位、各部门每年初应当制订年度重大事故隐患排查计划,并与每年前报送同级安监部门()
A.43840 B.43845 C.43850 D.43855
答案
单选题
每年__月__日前各部门制定本部门的年度培训计划,并将培训计划反馈至工艺技术组审核()
A.10月12日 B.12月11日 C.12月10日
答案
单选题
培训计划原则上分年度编制,人力资源部于每年第季度向各部门征询下年度培训需求()
A.一 B.二 C.三 D.四
答案
判断题
技能等级培训由各部门、中心自行制定年度培训计划并组织实施()
答案
判断题
总行各部门及各管辖支行年初做好培训计划,制定培训预算,据实报销()
答案
单选题
各部门年度培训计划编制完成后需审批到()
A.各车间中心管理人员 B.人力资源分部 C.分管领导 D.总经理
答案
多选题
培训计划由各部门(培训管理)根据上级有关规定和要求,结合等实际情况制定()
A.分公司生产经营目标 B.员工现有业务技能水平 C.车间及班组培训需求 D.培训资源配置
答案
单选题
各部门应将应急培训纳入三级安全教育培训内容和年度培训计划,制定培训计划,原则上每年组织不少于次的全员教育培训()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
各部门每年前向安全技术部提交下年度演练计划()
A.10月31日 B.11月30日 C.12月15日 D.12月31日
答案
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各部门、各机构应组织所辖员工参与教育培训每年不少于()次 根据调度通信系统运用情况,提出网络优化建议和重点整修建议() 各部门(中心)对本部门(中心)员工应当至少每年进行一次消防安全培训,培训内容应当包括() 每年1月5日前各部门制定本部门危险废物年度管理计划,经各部门负责人签字后汇总到安全环保部() 依据QF0202《公司员工培训管理办法》,每年( )月份各部门依据本单位的培训需求向人力资源部申报下年度的培训计划。 公司SHE管控部每年组织各部门.车间进行一次__及业务能力培训 工程项目内部各部门的要求和期望是(  ) 工程项目内部各部门的要求和期望是() 各部门在制度执行过程中发现问题,可向制度编制责任部门或提出修订建议() 施工负责人的培训由各部门根据需要向培训部提出,由各生产部门自行组织培训、考试并发放施工负责人证() 各部门制定部门内年度培训计划时,应充分考虑部门应急管理工作实际需求,将应急培训纳入部门年度培训计划,采取多种形式对部门内全员及下属委外维保单位人员开展应急培训,确保各级人员每年接受应急培训不少于() 人力资源管理部门根据各部门战略规划和年度发展目标,制定年度招聘计划() 在《内部培训师管理要求》里各部门(中心)的职责是什么 工程项目内部各部门的要求和期望是(  ) 每年初,由人力资源部组织各部门进行人力资源规划,提交年度人力资源需求表,经总经理确认后执行() 培训部根据各部门/分部的完成情况计算各部培训总课时,培训总人次,培训完成率,人均培训课时,以及各培训员培训课时() 项目各部门()至少组织一次关于体系文件作业指导书的学习培训,培训要求覆盖全体员工,并保留培训记录及培训照片 培训管理者对各部门培训担负的责任有( )。 培训管理者对各部门培训承担的职责是()。 各部门(中心)应当把职业健康安全培训纳入培训范畴
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