以身作则，身先士卒，身体力行，带动被领导者的领导方式属于（）。

向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。（） 一个好的领导方式是取决于领导者和被领导者()。 被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道，而领导者要尽量满足被领导者的各种需求。() 简述领导者与被领导者的关系。 试述领导者与被领导者的关系。 “漳州110”党支部确立“三先”原则，以党员领导干部身体力行的表率作用带动警队。不属于“三先”的是（） 领导系统的四要素是领导者、被领导者和（）。 领导的三要素：领导者、被领导者和环境（） 被领导者对待领导者的正确做法是() （）领导者向被领导者授权、鼓励下属参与。   领导与被领导者是关系（） 认为“领导者的领导方式应该随着被领导者成熟程度的变化而变化”，这种理论是 菲德勒模式中,领导者与被领导者的关系,是指领导者为被领导者所接受的程度,即信任、喜爱、忠诚和 信任是领导者与被领导者关系的基石。() 社会主义领导者和被领导者的关系。 总体来说，领导者与被领导者的关系是（） 企业领导者在企业文化的形成中要以身作则、言行一致，恪守自己所提倡的价值观（） 领导活动的基本要素是领导者、被领导者和环境。 领导活动的三要素是领导者、被领导者和环境。 领导活动是由领导者和被领导者共同完成的。