单选题

某公司因内部整合,导致高某原工作岗位被撤销。在此情况下,该公司与高某协商岗位调整,不能达成一致意见。在此情况下,该公司正确的做法是()。

A. 给高某指派一个薪酬水平不低于原岗位的工作岗位
B. 额外支付一个月工资,解除与高某劳动合同
C. 提请劳动争议仲裁
D. 将高某经济性裁员

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单选题
某公司因内部整合,导致高某原工作岗位被撤销。在此情况下,该公司与高某协商岗位调整,不能达成一致意见。在此情况下,该公司正确的做法是()。
A.给高某指派一个薪酬水平不低于原岗位的工作岗位 B.额外支付一个月工资,解除与高某劳动合同 C.提请劳动争议仲裁 D.将高某经济性裁员
答案
多选题
某患者受到致热原的作用体温升至39℃,在此情况下
A.机体产热量一直大于散热量 B.机体产热量小于散热量 C.体温升高时,产热量大于散热量 D.维持高热阶段时产热量大致等于散热量
答案
单选题
严禁和不履行手续的情况下,擅自离开工作岗位()
A.不交接班 B.电话交接 C.巷道交接 D.地面交接
答案
单选题
因工作需要,从原工作岗位调整到新工作岗位的工人,进行新工作岗位的操作规程的培训后即可上岗。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
因工作需要,从原工作岗位调整到新工作岗位的工人,进行新工作岗位的操作规程的培训后即可上岗。()
答案
单选题
不交接班和不履行手续的情况下,擅自离开工作岗位()
A.可以 B.严禁 C.随时 D.看情况
答案
单选题
某电力公司员工刘某因工作调动,调离本岗位10周后又返回到原工作岗位继续工作,在复岗前刘某需要接受( )安全教育培训,合格后方能上岗。
A.公司级、车间级、班组级 B.车间级、班组级 C.车间级 D.班组级
答案
单选题
某施工企业的房建一级资质被撤回,在此情况下,该单位()
A.可在1个月内重新申请房建一级资质 B.可在3个月内申请房建二级资质 C.1年内不得再次申请资质 D.可在6个月内申请房建三级资质
答案
单选题
劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位后仍不能胜任工作,在此情况下,用人单位()。 
A.可立即单方面解除劳动合同 B.可额外支付一个月工资后解除劳动合同,不必支付经济补偿 C.可额外支付一个月工资后解除劳动合同,并应支付经济补偿 D.可没收该劳动者一个月工资,并解除劳动合同
答案
单选题
职工患有职业病,在被确认不宜继续从事原有害作业或工作的情况下,其所在单位应在确认之日起()之内将其调离原工作岗位。
A.半个月 B.一个月 C.两个月 D.半年
答案
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在特殊情况下,提升机操作工可以离开工作岗位,调整制动器() 高某因犯伤害罪被判处有期徒刑5年,刑满释放后第4年,又因盗窃罪被判处有期徒刑3年。在此情况下,对高某不能适用()。 某公司员工甲在工作中发生轻伤,休工30天后又回到原工作岗位继续工作。在复岗前甲需要接受()安全教育培训。 某公司员工甲在工作中发生轻伤,休工30天后又回到原工作岗位继续工作。在复岗前甲需要接受( )安全教育培训。 某公司员工甲在工作中发生轻伤,休工30d后又回到原工作岗位继续工作。在复岗前甲需要接受()安全教育培训 某公司员工甲在工作中发生轻伤,休工1年后又回到原工作岗位继续工作,在复岗前甲需要接受()安全教育培训。 某公司员工甲在工作中发生轻伤,休工1年后又回到原工作岗位继续工作,在复岗前甲需要接受()安全教育培训 在特殊情况下,主提升机操作工可以离开工作岗位,调整制动器。 甲公司只能在()工作岗位上使用被派遣劳动者。 某租赁合同到期后,当事人双方继续履行原合同义务,但并未续签合同。在此情况下,()。 职工因工致残被鉴定为(  ),保留劳动关系,退出工作岗位。 下列哪些情况下,该行政行为应当被撤销?() 因工作岗位变动,换发通行证后,原通行证可以不交回发证机关() 将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的() 在什么情况下,必须对工人进行新操作方法和新工作岗位的安全教育和考试() 张某因借款纠纷起诉朱某,法院审查张某的起诉时发现已超过诉讼时效。在此情况下,法院应当( ) 张某因借款纠纷起诉朱某,法院审查张某的起诉时发现已超过诉讼时效。在此情况下,法院应当() 甲公司与乙公司合并,在此情况下,甲乙公司原职工的劳动合同()。 职工因工致残被鉴定为(  ),应当退出工作岗位,保留劳动关系。 职工因工致残被鉴定为(),应当保留劳动关系,退出工作岗位
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