辅警有下列情况之一的提前一年晋升岗位层级（）

辅警有下列情形之一的，予以警告（） 辅警因工作需要变动工作岗位的，其岗位层级（） 辅警实行层级管理，共设置七个层级，由高到低依次分为哪些A一级辅警长B二级辅警长C三级辅警长D一级辅警E二级辅警F三级辅警G四级辅警（） 辅警在日常工作、执勤时，必须按规定着装，有下列情况之一的除外（） 有下列情形之一的人员，不得聘用为协辅警（） 辅警管理岗位职数根据实际情况设置，辅警中队长由直接使用辅警单位中相应职务的民警兼任，辅警副中队长以下管理岗位在辅警中选拔产生。( ) 辅警可以从事的岗位有( )。 二级警督以下的人民警察，有下列情况之一的，应当延期12个月晋升警衔（）。 根据东莞市烟草专卖局（公司）岗位晋升管理暂行办法，跨层级晋升一次晋升不超过层级（） 辅警人员有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。（） 辅警岗位薪酬晋级晋升工作中的评审材料，由各中层单位辅警管理部门归档备查（） 辅警岗位薪酬晋级晋升工作中的评审材料，由各高层单位辅警管理部门归档备查（） 辅警因工作需要变动工作岗位的，其岗位层级不变，薪酬标准按新岗位标准执行（） 辅警的岗位职责有哪些？ 辅警有下列哪些情形之一的，公安机关可以依法解除劳动合同（） 辅警一年内累计旷工达( )以上应当退回劳务派遣单位。 辅警一年有( )次批评教育的,予以书面警戒1次,取消当月考核奖。 辅警一类岗位基本工资为__元（） 在员工晋升核定工作中，部门考核结果按比例原则进行晋升。其中测评结果在之内的，岗位层级予以晋升两档，测评结果在之间的，岗位层级予以晋升一档（） 辅警一年内被书面警戒( )次的,予以退回劳务派遣单位。