多选题

原则上由等人员负责计划申报、领用、发放、台帐管理、员工劳保信息维护等工作()

A. 工班长
B. 站长助理
C. 车队队长
D. 材料管理
E. 安全网络负责

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多选题
原则上由等人员负责计划申报、领用、发放、台帐管理、员工劳保信息维护等工作()
A.工班长 B.站长助理 C.车队队长 D.材料管理 E.安全网络负责
答案
单选题
原则上由负责劳保管理工作的检查、意见反馈、员工劳保信息管理工作()
A.主管安全的领导 B.安全网络负责 C.车队队长 D.材料管理员
答案
单选题
班组兼职物资管理员负责班组,领用发放物资()
A.工器具及劳保用品台帐建立 B.物资计划提报 C.物资报废台帐建立 D.物资验收
答案
单选题
各单位应妥善保管员工劳保用品领用记录台帐。旧台帐的保存期限为年,保存期届满后,由各单位自行妥善处理()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
多选题
人工办理进路,原则上由值班站长担任现场负责人,由现场负责人与等人员进行联控()
A.行调 B.司机 C.行车值班员 D.站台岗 E.无
答案
单选题
下线路人员原则上由()担任现场负责人,由现场负责人与行调、行车值班员、司机等人员进行联控。
A.值班站长 B.行车值班员 C.客运值班员 D.站务员
答案
单选题
劳保用品原则上由统一采购()
A.生产物资部 B.综合部 C.安全技术部 D.党群人力部
答案
单选题
各营业厅对于电费发票的领用,票据管理人员在发放票据时,应做好分发台帐()
A.领用 B.出库 C.使用 D.登记
答案
单选题
员工待岗期间原则上按()发放工资
A.当地最低工资标准(扣除保险后) B.当地最低工资标准 C.当地平均工资标准 D.当地平均工资标准(扣除保险后)
答案
单选题
员工待岗期间原则上发放工资的标准()
A.正常工资; B.正常工资的50%; C.按当地最低工资标准(扣除保险后); D.不予发放工资
答案
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计划性检修作业原则上应纳入月计划申报() 以下原则上应纳入月计划申报的有() 原则上施工计划的变更按()申报要求办理() 劳保用品原则上由统一采购、由指定供应商供应() 哪类计划性检修作业原则上应纳入月计划申报() 类、类、计划性检修作业原则上应纳入月计划申报() 一般合同、重要合同原则上由负责审查、管理() 运行工区负责日常运行管理,原则上不编制、实施维修计划() 经办人员领用重要单证原则上一次领用不得超过()的用量 员工的劳保用品在领用个月后,若在作业过程中遭意外损坏或存在质量原因需更换,需重新申报计划() 高速铁路区段跨局或两个及以上工区参加抢修时,现场抢修负责人原则上由最先到达的人员担任。原则上由设备管理单位人员担任现场抢修负责人() 日补充计划应在月、周计划的基础上申报,原则上不得影响月、周计划的实施() 中间站手摇道岔原则上由__负责() 员工的劳保用品在领用6个月后,若在作业过程中遭意外损坏或存在质量原因需更换,需重新申报计划() 车站备品库要建立相应台账,平时存放于备品库内,由当班值班站长负责领入、发出、借用的登记、管理。每月日由物资管理员进行一次盘点,并在备品台帐上登记库存数量() 临时补修计划原则上必须在作业开始前向审批部门申报() 经市场主体申报确认的初始月度分解计划原则上() 《合肥站标准化管理办法》规定,作业小组小组长原则上由工人管理员兼任,或选聘职名最高人员担任() 原则上,每月日补充计划申报数量不得超过该单位月计划(周计划)总数的() 办公用品采购计划由各部门在每年底做好次年度所需计划,原则上按部门管理岗位每人每月()元的标准申报易耗品需求计划
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