简述辅警路口现场管理要领？

辅警违反保密规定的行为，用人单位应有（），记入辅警管理资料档案 辅警实行层级管理，共设置七个层级，由高到低依次分为哪些A一级辅警长B二级辅警长C三级辅警长D一级辅警E二级辅警F三级辅警G四级辅警（） 根据《辅警积分制管理办法》，辅警被大队通报表扬的积分加__ 辅警班长、副班长任免由辅警所在基层单位审批，报所在中层单位辅警管理部门备案（） 简述辅警可以使用防卫器械的几种情形？ 在群众性事件现场,现场处置的辅警不能做的是( )。 根据《辅警积分制管理办法》，辅警积分支队（含以上）督察一次扣__ 辅警队伍管理坚持警辅一体就是按照“谁使用、谁管理、谁负责”原则，与民警同要求、同管理（） 担任辅警职务的，免去其辅警职务（） 辅警管理骨干不能胜任岗位要求，造成管理混乱的，用人单位报辅警管理部门后可免除其岗位职务。( ) 市局各中层单位辅警管理部门负责辅警岗位设置（） 现场辅警接到媒体记者电话采访要求时怎么办( ) 凡是违反规定安排不具有执法资格的辅警人员直接办理户口业务的，对辅警人员一律予以，并追究派出所主要领导责任（） 我市管理、培训、和考核辅警的原则是“ ”。 辅警的工作岗位必须符合公安工作保密要求,人事管理、财物管理、涉密等重要岗位可以使用协辅警。( ) 公安机关对辅警的处理，当事辅警有权进行 和 。 各中层单位要成立辅警专门管理部门或指定部门负责辅警管理工作，此机构必须由各单位政工部门牵头负责管理（） 各级公安机关———负责监督用人部门管理使用辅警和辅警履行职责、遵守纪律的情况（） 辅警在处理涉外案（事）件时，不宜请现场围观群众作翻译。( ) 辅警管理职位人员任职满年的，应重新竞聘（）