如果你得罪了上司，恰在此时，你在工作中又出了差错，他借此机会扣发了你的当月奖金。其实，你出的差错要是发生在别人身上，肯定不值一提，因为这种事情时有发生。这时，你会（）

提问的方式应该是积极的，问“工作中，你是怎样被培训的?”，不如问“你的上司是怎样培训你的?”。() 如果在一场会议中，你与上司出现了很大的分歧，你应该怎么样做（） 如果你的上司要去旅行结婚，这位上司平时口碑不是太好，你会（ ） 如果你的上司要去旅行结婚，这位上司平时口碑不是太好，你会（）。 如果上司交给你一项任务，你认为自己难以完成，而上司说你行，你会（ ） 你的工作很出色，在工作中你的同事不如你，而他找出了你的缺点向领导汇报。你将怎样对待? 你的工作很出色，在工作中你的同事不如你，而他找出了你的缺点向领导汇报。你将怎样对待 如果你的上司不能给你指出方向，却喜欢事后点评你的工作方法，你该（）。 主管上司的主意多且好变，甚至朝令夕改。 如果你是他的下属，与之相处，你会（ ）。 当他人寻你的差错，找你工作中的缺点时，你是否容易在精神上受挫伤（） 如果你的上司工作非常忙碌，你可以主动承担照顾和培训新同事的责任，你应该如何做（） 你的上司邀请你共进午餐，回到办公室，你发现你的同事颇为好奇，此时你会（） 如果你所在的公司效益良好，但上司整日花天酒地，你会（ ） 如果你的上司是一个刚愎自用、脾气暴躁而又狭隘自私的人，你与他相处时 会（ ）。 工作效率明显下降，上司已表达了对你的不满（） 如果你所在的公司效益良好，但同时上司整日花天酒地，你全( )。 如果你所在的公司效益良好，但同时上司整日花天酒地，你会（）。 如果在工作中遇到困难，你会 （ ） 你是公司的部门主管。有一天．你叫你的一位下属写份报告给你的上司。由于时间紧迫，报告写完后你没看就叫那位下属把报告直接交给了你的上司。而你的上司。看完报告后，怒气冲冲地进入你们的办公室，无视你的存在，把这份报告扔到那位下属面前，指着他说：“你写的是什么报告？你还想不想干了？”。此时你会怎么做（） 你对公司存在的严重问题提出了一些建议，但你的上司没有采纳。你会（）。