对巡检中发现的问题，要(　　)并向班组长报告。

班组长的沟通能力对搞好班组团队建设起着重要的作用，班组长要学会沟通、善于沟通（） 接班人交接班时发现问题及时提出，必要时可拒绝接班，并将情况及时汇报班组长和（） 非煤矿山企业要培养选拔优秀员工担任班组长，把班组长纳入企业（），注重从优秀班组长中选拔人才。 对离开现职班组长岗位两年及以上，需返回班组长岗位的人员，按新职班组长办理（） 接班时，查出的问题，要现场（），向班组长、验收员汇报。 班组长对班组管理负（）责任 接班时，对存在问题通过（）或班组长协同处理。 对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢，是因为（） 班组长要组织班组人员经常检查压力容器和工业管道的、泄漏情况，发现异常立即报告，并做好记录（） 班组发现的违章，班组长考核作业人员，部门（）考核 建立健全班组长预备制度，对3年内班组长到达退休年龄的班组按1:10比例配备预备班组长（N）（） 优秀班组长名额：根据各单位班组长在编人数确定，以车间为单位评选，班组长人数小于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（）；班组长人数大于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（） 检查中发现问题要（），对疑难问题要现场集体分析和初步定论。 检查中发现问题要（），对疑难问题要现场集体分析和初步定论。 班组长应该关注员工的心理问题。 集中巡检中发现问题不需要及时处理并汇报（） 《轨道巡检管理办法》中发现问题现场处理要求有哪些 在班组管理中，作为班组长要学会，班组长若发现员工在实际操作过程中的某环节不按“手指口述”要领操作或操作不当，应现场示范对其进行及时纠正（） 班组长自()之月起，按规定享受班组长津贴。 优秀质量班组长：当月违反（）的班组长无参选资格，