压力具有情绪性和（）。

人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突（关系冲突）。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法；情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义，下面属于情绪性冲突的是（ ）。 有效沟通的特点包括随时性、双向性、情绪性和（）。 人际冲突有两种：工作性冲突与情绪性冲突（关系冲突）。工作冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法；情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义，下面属于情绪性冲突的是 情绪易变、外显，具有情境性、激动性、暂时性的特点？（ ） 倦怠的实质是情绪性的（） 行为具有强烈的情绪性是幼儿园小班儿童的心理特点（） 构思分别有叙事性构思、情绪性构思、____和音乐性构思 关于创造性张力和情绪性张力，以下说法错误的是（） 行为具有强烈的情绪性，爱模仿，思维仍带有直觉行动性。该年龄阶段为()   “大七”人格维度中，情绪性是指（　）。 “大七”人格维度中，情绪性是指（） 人是情绪性的存在，也就是情绪化的存在。 A.情绪性维度、气质性维度、稳定性维度 “职业性公关”和情绪性工作中的哪一种情绪应对策略有关？（） 西方的“大五”人格理论包括外向性，和悦性、（）情绪性和创造性。 幼儿道德评价的发展趋势是从具体形象性评价到比较抽象性的、带有社会意识的评价；从带有情绪性的评价到（）评价。  西方的“大五”人格理论包括外向性、(  )、公正性、情绪性和创造性。 情绪具有情境性和短暂性的特点，一旦这一情境发生变化，相应的情绪体验就消失或改变。 情绪具有情境性和短暂性的特点，一旦这一情境发生变化，相应的情绪体验就消失或改变（） 情绪性应激原作用于下丘脑是通过（）。