路径一目标理论认为领导者的主要任务是()。
A. 通过高的理想和组织价值观来激励他的追随者
B. 帮助下属实现其目的，并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合
C. 关注员工的顺从以及任务的完成，常采用奖惩手段来影响员工的绩效
D. 领导者天生具有某些与生俱来的固有的特质
查看答案
相关试题
换一换
路径一目标理论认为领导者的主要任务是()。
A.通过高的理想和组织价值观来激励他的追随者 B.帮助下属实现其目的，并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合 C.关注员工的顺从以及任务的完成，常采用奖惩手段来影响员工的绩效 D.领导者天生具有某些与生俱来的固有的特质
答案
罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是（）
A.帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合 B.为团队绩效取决于领导者与情景因素间是否搭配 C.领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的 D.领导者们为了达成绩效目标和持久变化，应该着手改变下属的自我概念
答案
罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是（）
A.帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合 B.为团队绩效取决于领导者与情景因素间是否搭配 C.领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的 D.领导者们为了达成绩效目标和持久变化，应该着手改变下属的自我概念
答案
路径-目标理论认为领导者的主要任务是( )。
A.团队绩效取决于领导者与情景因素之间是否搭配 B.领导者天生具有某些与生俱来的固有的特质 C.关注员工的顺从以及任务的完成，常采用奖惩手段来影响员工的绩效 D.帮助下属实现其目的，并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合
答案
根据领导行为的路径一目标理论,领导者的工作是
答案
路径一目标理论中的指导性领导者的领导类型与（）相似。
A.俄亥俄州立大学的定规维度 B.俄亥俄州立大学的关怀维度 C.管理方格论 D.菲德勒权变理论
答案
路径一目标理论的领导方式主要有（）
A.指导型领导 B.支持型领导 C.参与型领导 D.成就导向型领导 E.成就向导型领导
答案
路径一目标领导理论将领导者行为分为四种类型：指示型、（）、参与型和成就导向型。
答案
路径一目标理论认为的领导行为主要包括（）。
A.反馈型 B.指导型 C.支持型 D.参与型 E.成就导向型
答案
路径一目标理论的领导行为类型是( )。
A.反馈型 B.指导型 C.支持型 D.参与型 E.成就导向型
答案
热门试题
最高领导者的主要任务是（）
在路径-目标领导模型中，领导者的基本任务是（）
在路径--目标领导模型中，领导者的基本任务是()
路径一目标理论的提出者是（）。
在路径-目标理论中，豪斯将领导者分为（）。
团体工作阶段团体领导者的主要任务是（）。
路径--目标理论主要阐述了领导者能够做些什么来激励他们的下属。
路径一目标理论,认为可以釆取的领导方式是（）
以下属于团体领导者的主要任务的是（）
在路径一目标理论中，（）不属于领导行为。
路径一目标理论的最先提出者是( )
豪斯在路径一目标理论中确定的领导行为包括（ ）。
罗伯特？豪斯在路径一目标理论中确定的领导行为包括（）
领导权变理论中的路径一目标理论提出的假设认为，当任务不明或压力过大时，能产生更高满意度的领导方式是（）
根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()领导。
中国大学MOOC: 以下属于团体领导者的主要任务的是
根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导属于( )。
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想（）。
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?( )
豪斯（RobertHouse）的路径一目标理论确定了四种领导行为，它们是（）
使用微信扫一扫登录
