多选题

警务辅助人员有下列情形之一的,公安机关可以依法解除劳动关系()

A. 在试用期内被证明不符合录用条件
B. 不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
C. 严重违反单位规章制度
D. 严重失职造成重大损害或者不良影响
E. 被依法追究刑事责任

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多选题
警务辅助人员有下列情形之一的,公安机关可以依法解除劳动关系()
A.在试用期内被证明不符合录用条件 B.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作 C.严重违反单位规章制度 D.严重失职造成重大损害或者不良影响 E.被依法追究刑事责任
答案
判断题
被依法追究刑事责任的警务辅助人员,公安机关可以解除劳动合同()
答案
多选题
公安机关警务辅助人员分为 和()
A.勤务辅警 B.文职辅警 C.交通辅警 D.巡防辅警
答案
单选题
公安机关警务辅助人员是 身份人员()
A.人民警察 B.非人民警察 C.事业 D.工勤
答案
多选题
《南宁市公安机关警务辅助人员招聘管理细则(试行)》中规定:有下列情形之一的不得招聘为辅警()
A.受过刑事处罚或者治安管理处罚的 B.因违反国家有关法律规定及辅警相关管理规定被解除劳动合同的或者因违规定被开除、辞退、解聘的 C.曾经被行政拘留、收容教育或者被强制戒毒的 D.有较为严重的个人不良信用记录的
答案
单选题
南宁市公安机关警务辅助人员岗位设置有()
A.一类岗 B.二类岗 C.三类岗 D.一类和二类岗位
答案
单选题
公安机关警务辅助人员面向社会 招聘()
A.人才市场 B.公开 C.定向 D.网络
答案
单选题
公安机关应当建立警务辅助人员培训制度,对新录用警务辅助人员开展履职基础能力()
A.专业培训 B.试用期培训 C.岗前培训 D.业务培训
答案
多选题
辅警有下列哪些情形之一的,公安机关可以依法解除劳动合同()
A.双方协商一致的或试用期考核不合格的; B.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; C.严重违反辅 警管理规章制度的或严重失职给公 安机关造成重大损害或者不良影响的; D.被依法追究刑事责任的
答案
判断题
公安机关聘用的警务辅助人员可以试用合格后再签订劳动合同()
答案
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近年来,各地公安机关按照有关规定招聘警务辅助人员,从事公安执法相关辅助工作。根据《公安机关办理行政案件程序规定》,警务辅助人员不得从事的是: 公安机关按照相关规定为警务辅助人员配发统一的() 公安机关可以定期组织警务辅助人员参加健康检查,并建立健康档案() 警务辅助人员与公安机关解除劳动合同关系的,所属单位收回所配备的勤务装备() 具有下列 情形之一的,不得录用为警务辅助人员() 警务辅助人员应当服从公安机关管理,人民警察指挥() 《南宁市公安机关警务辅助人员晋级晋升管理细则(试行)(2019)》中规定:辅警有下列情况之一的提前一年晋升岗位层级() 对下列哪一事项,公安机关不得采取“1警+警务辅助人员”执法模式开展相应的工作?() 公安机关应当根据警务辅助人员的工作年限、考核结果等情况,对警务辅助人员实行层级化管理,层级之间具有领导、指挥或者隶属关系() 警务辅助人员招聘由公安机关会同 统一组织实施,也可以由公安机关在用人额度范围内单独组织实施() 1苏州市公安机关警务辅助人员退出机制实施意见(试行)发布日期是() 公安机关根据岗位工作需要,可为警务辅助人员配备必要的防护装备() 警务辅助人员有下列情形的,不予签订劳动合同或解除劳动合同,包括() 江苏省行政区域内公安机关警务辅助人员的 ,适用本条例() 新录用的警务辅助人员 ,公安机关应当参照人民警察宣誓规定组织宣誓() 南宁市公安机关警务辅助人员分级集中管理细则由市局政治部负责解释() 《南宁市公安机关警务辅助人员分级集中管理细则》中规定:各级公安机关政治部门负责辅警的团的工作() 下列哪些情形不得招聘为警务辅助人员() 根据《厦门市公安局警务辅助人员管理暂行规定》,警务辅助人员享有下列权利,包括() 根据《厦门市公安局警务辅助人员着装管理暂行细则》,男性警务辅助人员可以剃光头或者蓄胡须()
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