单选题

对下列哪一事项,公安机关不得采取“1警+警务辅助人员”执法模式开展相应的工作?()

A. 接报案
B. 场所检查
C. 文书送达
D. 信息采集

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单选题
对下列哪一事项,公安机关不得采取“1警+警务辅助人员”执法模式开展相应的工作?()
A.接报案 B.场所检查 C.文书送达 D.信息采集
答案
单选题
近年来,各地公安机关按照有关规定招聘警务辅助人员,从事公安执法相关辅助工作。根据《公安机关办理行政案件程序规定》,警务辅助人员不得从事的是:
A.受案登记 B.信息采集 C.调查取证 D.送达文书
答案
多选题
公安机关警务辅助人员分为 和()
A.勤务辅警 B.文职辅警 C.交通辅警 D.巡防辅警
答案
单选题
公安机关警务辅助人员是 身份人员()
A.人民警察 B.非人民警察 C.事业 D.工勤
答案
多选题
《南宁市公安机关警务辅助人员招聘管理细则(试行)》中规定:有下列情形之一的不得招聘为辅警()
A.受过刑事处罚或者治安管理处罚的 B.因违反国家有关法律规定及辅警相关管理规定被解除劳动合同的或者因违规定被开除、辞退、解聘的 C.曾经被行政拘留、收容教育或者被强制戒毒的 D.有较为严重的个人不良信用记录的
答案
单选题
公安机关应当建立警务辅助人员培训制度,对新录用警务辅助人员开展履职基础能力()
A.专业培训 B.试用期培训 C.岗前培训 D.业务培训
答案
单选题
公安机关警务辅助人员面向社会 招聘()
A.人才市场 B.公开 C.定向 D.网络
答案
单选题
南宁市公安机关警务辅助人员岗位设置有()
A.一类岗 B.二类岗 C.三类岗 D.一类和二类岗位
答案
判断题
协辅警是指公安机关聘用,辅助公安机关及人民警察开展各类警务活动的执法人员
答案
多选题
警务辅助人员有下列情形之一的,公安机关可以依法解除劳动关系()
A.在试用期内被证明不符合录用条件 B.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作 C.严重违反单位规章制度 D.严重失职造成重大损害或者不良影响 E.被依法追究刑事责任
答案
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《南宁市公安机关警务辅助人员分级集中管理细则》中规定:各级公安机关政治部门负责辅警的团的工作() 公安机关按照相关规定为警务辅助人员配发统一的() 1苏州市公安机关警务辅助人员退出机制实施意见(试行)发布日期是() 《南宁市公安机关警务辅助人员晋级晋升管理细则(试行)(2019)》中规定:辅警可竞聘__管理职位() 警务辅助人员应当服从公安机关管理,人民警察指挥() 公安机关应当根据警务辅助人员的工作年限、考核结果等情况,对警务辅助人员实行层级化管理,层级之间具有领导、指挥或者隶属关系() 《南宁市公安机关警务辅助人员薪酬管理细则(试行)(2019)》中规定:下列项目从辅警工资中直接扣除() 南宁市公安机关警务辅助人员薪酬管理细则称薪酬是指辅警获得除福利以外的所有__收入() 《南宁市公安机关警务辅助人员晋级晋升管理细则(试行)》中规定:辅警竞聘副中队长应具有() 根据《厦门市公安局警务辅助人员着装管理暂行细则》,男性警务辅助人员鞋跟一般不得高于厘米,女性警务辅助人员鞋跟一般不得高于厘米() 《南宁市公安机关警务辅助人员晋级晋升管理细则(试行)(2019)》中规定:辅警有下列情况之一的提前一年晋升岗位层级() 公安机关聘用的警务辅助人员可以试用合格后再签订劳动合同() 根据《厦门市公安局警务辅助人员管理暂行规定》,警务辅助人员不得从事下列工作,包括() 公安机关可以定期组织警务辅助人员参加健康检查,并建立健康档案() 公安机关根据岗位工作需要,可为警务辅助人员配备必要的防护装备() 是警务辅助人员单警装备之一() 《南宁市公安机关警务辅助人员薪酬管理细则(试行)》中规定:辅警工资按月计算,不足一月的按实际__数计算() 《南宁市公安机关警务辅助人员考核细则(试行)》中规定:辅警的考核分为试用期考核、月度考核和年度考核() 警务辅助人员不具备执法主体资格,不能直接参加公安执法工作() 江苏省行政区域内公安机关警务辅助人员的 ,适用本条例()
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