日常出差、跨机构外部培训及外部会议正常享受出差补贴；日常出差中餐和晚餐餐费由公司或第三方合作机构负担的，出差补贴减半计算；内部培训及会议不享受出差补贴（）

员工因公到杭州出差，出差补贴的报销标准是每天（） 员工因公到杭州出差，出差补贴的报销标准是每天（） 出差期间出差补助其中市内交通费补贴每人每天（）元 员工参加公司内、外部各类培训及年会等，可享受差旅补助（） 下列哪个地方出差不得报销误餐补贴（） 员工长途出差住宿费，节约部分（出差住宿公司宿舍、投靠亲友住宿及平台预订）可参照《长途出差费用限额标准》享受节约奖励为（）元/天 员工利用节假日和工余时间参加培训，在培训期间不享受加班、出差等相关特殊津贴待遇，培训期间按正常标准发放薪资福利（） 员工外出培训，在财务共享系统中填写国内出差申请单时，费用承担部门选择人力资源部，出差类型选择学习培训（会议）差旅（） 外部培训机构组织的培训，开具发票的类型若是会议费，不能列支培训费预算科目（） 外部培训开发机构包括()。 出差补助计算天数以住宿作为参考计发，当天往返的，享受1天出差补助（） 外出培训、考察、学习，公司已支付的会务培训费中包含住宿餐饮的，可报销相应出差补贴（） 理赔调查：本地7个工作日；跨机构10个工作日；外部机构委托10个工作日（） 理赔调查：本地7个工作日；跨机构10个工作日；外部机构委托10个工作日（） 外出参加会议、培训的差旅补助，就是出差日期总天数的补助纠正：报到及返程首尾两天（） 有关出差补助计算天数，例如， 1月1日上午出差，1月3日下午返回，出差补助按（）计发 出差地点在上海市的，可核销出差崇明岛的住宿费用补贴（） 出差期间内如有调休、事假，均不计算出差补贴，住宿费用自理。以上描述内容（） 职工享受出差待遇划分和两种（） 外部培训与开发的机构包括（ ）。