主观题

()即将各种价值观组织成一个内在和谐的系统之内,使之成为个人性格的一部分。

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主观题
()即将各种价值观组织成一个内在和谐的系统之内,使之成为个人性格的一部分。
答案
单选题
()是指学习者在遇到多种价值观念呈现的复杂情境时,将价值观组织成一个体系,对各种价值观加以比较,确定它们的相互关系以及它们的相对重要性,接受自己认为重要的价值观,形成个人的价值观体系
A.反应 B.评价 C.组织 D.适应
答案
判断题
不仅个人有自己的价值观,一个群体、组织,甚至一个社会也有其特有的价值观。
A.对 B.错
答案
单选题
企业的共同价值观是指企业组织成员或群体成员分享着同一价值观。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
()是一套被组织成员共享的价值观、信念和惯例习俗。
A.结构 B.战略 C.授权 D.正规化 E.文化
答案
主观题
价值观分为正确的与错误的两种:正确的价值观有利于整个社会系统步调一致,和谐融合;错误的价值观导致整个社会系统各行其是,分崩离析。区分正确价值观与错误价值观的根本标准是
答案
主观题
下列关于核心价值观的认识, 正确的是: 核心价值观对民族、国家的发展没有影响|核心价值观是一个国家共同的思想道德基础|核心价值观是一个国家的重要稳定器|核心价值观是一个民族赖以维系的精神纽带
答案
单选题
文化是组织成员所共同共享的价值观、信念、和()的综合
A.观念 B.行为规范 C.共同利益 D.想法
答案
单选题
组织文化是组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和()
A.传统习俗 B.一致约定 C.个人偏好 D.行为准则
答案
主观题
核心价值观是一个国家的()
答案
热门试题
和谐价值观的内涵包括人与()的和谐 核心价值观是一个国家的重要稳定器,能否构建具有强大感召力的核心价值观,关系社会和谐稳定,关系国家长治久安。 核心价值观,承载着一个民族、一个国家的() 社会主义核心价值观是一个包含国家、社会、公民三个层面有机统一的系统价值观,是全体公民的基本遵循() 建立价值观的必要性之一是价值观已经称为一个国家、一个民族能否保持精神独立的关键。() 组织文化一旦形成,就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则,而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。由于受到组织文化的熏陶,组织成员取用相同的价值观和道德观,使组织内的人际关系将更加的融洽,组织的各种矛盾得到缓解,组织文化表现出凝聚、规范和激励等作用,下列全部属于组织文化的功能是()。 ___是组织创始人的价值观和组织成员自身经验相互作用的结果。( ) ()承载着一个民族、一个国家的精神追求,体现着一个社会评判是非曲直的价值标准: 中国梦|中国精神|核心价值观|社会主义核心价值观 卡斯特认为,在解决价值问题时,应该从五个层次来考虑:个人价值观、群体价值观、组织价值观、工作环境各要素的价值观和_____。 价值观是一成不变的() 价值观是一成不变的。 只有当员工价值观和企业价值观和谐相处时,员工才能发挥最大潜力() 价值观是一个观点体系,其中包括人们() 价值观的形成受许多因素影响,以下对价值观影响不大的因素是哪一个? 核心价值观是一个国家、一个民族生存和发展的() 组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是() 组织价值观   社会主义核心价值观的国家价值观的基本内容是富强、民主、文明、和谐() 中国大学MOOC: 社会主义核心价值观是一个包含国家、社会、公民三个层面有机统一的系统价值观,是全体公民的基本遵循。() 组织文化作为团体共同价值观,与组织成员必须强行遵守的、以文字形式表述的明文规定不同,它只是一种软性的理智约束,通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,使组织自动生成一套自我调控机制,以一种适应性文化引导着组织的行为和活动。这体现了组织文化的()
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