单选题

战略地图中的每个战略性衡量项目可以用(  )或数个绩效指标来衡量。

A. 一个
B. 二个
C. 三个
D. 四个

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单选题
战略地图中的每个战略性衡量项目可以用(  )或数个绩效指标来衡量。
A.一个 B.二个 C.三个 D.四个
答案
多选题
企业战略地图中的“关键衡量项目”包括()。
A.财务方面的“提高资产利用率” B.客户方面的“提高最终客户满意度” C.内部流程方面的“提高技术创新水平” D.学习与成长方面的“提高员工技能水平” E.外部流程方面的“提高专业创新水平”
答案
多选题
战略性衡量项目主要有(  )。
A.团队建设 B.队伍建设 C.制度建设 D.企业文化建设 E.人员发展
答案
主观题
战略性绩效管理
答案
单选题
把企业的战略分解为一系列的“战略性衡量项目”的是()。
A.任务分工矩阵 B.目标分解鱼骨图 C.绩效棱镜 D.战略地图
答案
多选题
战略性绩效管理的特点包括()。
A.完整的绩效管理过程 B.立足于对企业当前状态的评价 C.能实现绩效管理与战略管理的协调 D.个人、部门和组织绩效目标具有一致性 E.以会计准则为基础,以财务指标为核心
答案
多选题
战略性绩效管理系统模型包括()。
A.组织架构 B.组织文化 C.战略目标子系统 D.绩效管理子系统 E.战略性绩效管理工具
答案
多选题
战略性绩效管理系统模型包括()。
A.组织文化 B.组织架构 C.战略目标子系统 D.战略管理子系统 E.战略性绩效管理工具
答案
多选题
战略性绩效管理的特点包括()
A.体现组织的战略性 B.完整的绩效管理过程 C.考评者和被考评者的对应性 D.组织内绩效目标的一致性 E.战略管理与绩效考核的协同性
答案
多选题
战略性绩效管理的特点包括()。
A.完整的绩效管理过程 B.个人、部门和组织绩效目标具有一致性 C.立足于对企业当前状态的评价 D.能实现绩效管理与战略管理的协同 E.以会计准则为基础,以财务指标为核心
答案
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