多选题

以下关于平衡记分卡,说法正确的有( )

A. 平衡包括外部业绩与内部业绩的平衡
B. 各指标要求能够准确量化
C. 领先指标的设定取决于企业的战略和对目标市场的价值定位
D. 包括财务、顾客、内部流程、创新与学习四个角度

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多选题
以下关于平衡记分卡,说法正确的有( )
A.平衡包括外部业绩与内部业绩的平衡 B.各指标要求能够准确量化 C.领先指标的设定取决于企业的战略和对目标市场的价值定位 D.包括财务、顾客、内部流程、创新与学习四个角度
答案
单选题
以下哪个关于平衡记分卡的表述是不正确的?
A.它试图解决用于评估绩效的传统财务衡量有关的问题 B.在拟定平衡记分卡时价值链分析的概念扮演着重要角色 C.它依赖于用户对所提供服务的感知 D.它直接来源于科学管理法理论
答案
多选题
关于平衡记分卡中评价指标的权重,下列说法正确的是()。
A.一般以100%为最高值 B.可以通过员工打分的方式来确定 C.可以根据企业的发展变化状况进行动态调整 D.不同企业权重设计应考虑行业的差异和企业的特点 E.对于成本控制型的企业而言,客户类的指标应当占最大权重
答案
多选题
关于确定平衡记分卡的评价指标的权重,说法正确的是(  )。
A.一般以100%为最高值,对本层指标内的各项指标的重要性程度进行分配 B.确定权重一个较为简便和合理的方法是通过专家打分 C.对不同的企业,权重选择应根据不同行业、不同企业的特点进行打分 D.对大型企业而言,运作流程的顺畅很重要,该指标所占权重也相对较大 E.对银行等金融企业而言,财务指标事关重大,该指标的权重自然较大
答案
单选题
平衡记分卡主要与以下哪项有关?()
A.人员 B.结构 C.战略 D.系统
答案
主观题
平衡记分卡包括()。
答案
多选题
下列关于平衡记分卡系统的表述中,正确的有( )。
A.平衡记分卡系统以企业发展战略为导向,将长期战略融入考核评价系统 B.平衡记分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念 C.平衡记分卡系统构成企业绩绞的全面综合评价系统 D.客户和员工等因素
答案
主观题
平衡记分卡包括什么?
答案
主观题
平衡记分卡包括什么
答案
单选题
平衡记分卡体现了()
A.成本与效益的平衡 B.短期与长期平衡 C.创新与学习的平衡 D.成本与效率的平衡
答案
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