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以下不属于预测方法的是（）
A.经验分析法 B.等级决策法 C.专家意见法 D.趋势预测法
答案
以下不属于定性预测方法的是（）
A.专家会议法 B.专家调查法 C.销售人员汇总法 D.指数平滑法
答案
以下不属于企业人员内部供给预测方法的是（ ）。
A.生产函数模型法 B.经验推断法 C.人力资源信息库 D.定员分析法 E.管理人员接替模型
答案
以下不属于收入的预测的是（）。
A.营业收入的预测 B.营业税金及附加的估算 C.公允价值变动收益预测 D.汇兑收益预测
答案
以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。
A.灰色预测模型法 B.转换比率法 C.马尔可夫分析法 D.经验预测法
答案
以下不属于人力资源需求预测定性方法的是（）。
A.头脑风暴法 B.德尔菲法 C.经验预测法 D.描述法
答案
以下不属于人力资源需求预测定量方法的是（ ）。
A.灰色预测模型法 B.转换比率法 C.马尔可夫分析法 D.经验预测法
答案
以下不属于市场预测原理的是（ ）
A.惯性原理 B.因果原理 C.矛盾原理 D.概率原理
答案
以下不属于季节波动预测法步骤的是（）
A.计算趋势值 B.季节均值调整 C.列表 D.季节性波动预测
答案
以下不属于沟通方法的是（）。
A.倾听和交谈 B.写作和阅读 C.非语言表达（表情 D.书面交流
答案
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以下不属于养生方法的是
以下不属于调车方法的是（）
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在进行销售预测时，可采用专家判别法，以下不属于该方法的是（ ）。
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