多选题

哪些固定工时在排班前由排班经理维护完成()

A. 现金管理
B. 管理工时
C. DM单发放
D. 训练工时

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多选题
哪些固定工时在排班前由排班经理维护完成()
A.现金管理 B.管理工时 C.DM单发放 D.训练工时
答案
单选题
排班经理的排班技巧会影响未排工时和工时()
A.固定工时 B.损耗工时 C.直接工时 D.BLA工时
答案
单选题
排班经理排班后,如果餐厅经理想重新设置本周间接工时,排班经理重置间接工时后会对本周班表有何影响()
A.仅删除本周排好并已发布班表 B.仅删除本周排好未发布的班表 C.删除本周所有已排班表 D.排好班表均不受影响
答案
多选题
在管理组排班前需完成哪些准备工作()
A.确定排班时间设定 B.排定特定事项 C.排定三薪节假日 D.管理组培训课程信息
答案
多选题
排班前需做哪些准备?()
A.确认已维护员工可上班时间段 B.确认已维护岗位鉴定 C.维护并提交间接固定工时 D.预估并提交Sales
答案
单选题
不可浮动的排班固定工时,可以在排班时如何浮动?()
A.可上下左右浮动 B.可上下浮动 C.可左右浮动 D.不可浮动
答案
单选题
排班经理完成排班计划的排定后,点击发布即完成全部排班步骤,员工在手机端即可查看自己的班次()
A.正确 B.错误
答案
单选题
排班分类中分为:固定班次和计时排班()
A.正确 B.错误
答案
单选题
会员经理在系统中完成排班工作后,点击发布,排班表立即生效,员工按照班次信息打卡即可()
A.正确 B.错误
答案
判断题
排班以各月制度工时为基准,结合员工月初的累积超缺工时进行排班。原则上,当月初累计工时为超工时,则用当月制度工时减去该累计工时作为当月应排班工时()
答案
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考勤管理:排班时,应结合员工月度、季度工时情况合理排班,防止出现超欠工时较大现象() 收银排班前,首先参考过去一个阶段或上个月、上一年的排班进程,要特别注意上一阶段中排班不足或排班过多的情形。() 工时管理是将按编制人数进行排班转化为按工时进行科学排班,用精准的工时计划匹配投入与产出,减少浪费() 车站排班要均匀、合理,员工排班原则上每月工时不超过“()”的标准;周工时不超过“()”的标准(请休假情况除外) 循环式固定排班的缺点是()。 周期性排班又称为循环排班,其排班周期通常是 收银排班工作原则包括排班简单原则。 护理人员的排班方法:()、()、自我排班法。 上门配送中我的排班如何设置排班() 原则上,当月初累计工时为超工时,则用当月制度工时减去该累计工时作为当月应排班工时。若当月初累计工时为缺工时,则用当月制度工时加上该累计工时作为本月应排班工时() 排班前需征求员工的个人需求,以下属于个人需求的选项是() 各室按要求落实排班管理工作,结合生产实际,在符合有关岗位排班规定的前提下组织排班,排班规定有() 非高柜当班日,与大堂经理综合排班时,履行大堂经理( )职责。 LMS考勤处理后确认工时与排班工时差异超过小时,需要填写差异原因() 影院应在每周()前完成排班计划的发布及审批 简述企业收银员排班步骤有哪些 值班经理要实现排班及出勤的有效管理,自身需做到() 在护理人员排班方法中,周排班的特点是( ) 在TMS系统,排班管理的排班提醒规则包含提醒的设置() 柜面经理参与大堂经理综合排班的,应做好交接,可履行综合操作类职责()
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