单选题

关于外部因素对招聘活动的影响的说法,错误的是()。

A. 国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用
B. 如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,促进招聘的效果
C. 当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易
D. 外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大

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换一换
单选题
关于外部因素对招聘活动的影响的说法,错误的是()。
A.国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用 B.如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,促进招聘的效果 C.当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易 D.外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大
答案
单选题
关于外部因素对招聘活动的影响,下列陈述错误的是(  )。
A.国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用 B.如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,能促进招聘的效果 C.当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易 D.外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大
答案
单选题
下列关于外部因素对招聘活动的影响,错误的陈述时(    )
A.国家的法律法规对组织的招聘活动具有限制性作用。 B.如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,会促进招聘的效果。 C.当劳动力市场的供求小于需求时,吸引人员比较容易。 D.外部劳动力市场的供求对招聘活动所产生的影响非常大。
答案
单选题
影响招聘活动的外部因素是()
A.企业自身形象 B.招聘预算 C.竞争对手 D.企业政策
答案
单选题
影响招聘活动的外部因素包括()
A.企业自身形象 B.招聘预算 C.竞争对手 D.企业政策
答案
单选题
关于影响招聘活动的因素的说法,正确的是( )。
A.企业社会形象的好坏对招聘没有影响 B.劳动力市场的供给小于需求时,企业在招聘中的吸引力更大 C.国家的法律法规对企业的招聘活动没有影响 D.企业的招聘政策若比竞争对手具有优势,将增加企业在招聘中的吸引力
答案
单选题
关于影响招聘活动的因素的说法,正确的是()。
A.企业社会形象的好坏对招聘没有影响 B.劳动力市场的供给小于需求时,企业在招聘中的吸引力更大 C.国家的法律法规对企业的招聘活动没有影响 D.企业的招聘政策若比竞争对手具有优势,将增加企业在招聘活动中的吸引力
答案
单选题
下列因素中,不属于影响招聘活动的外部因素是()。
A.劳动力市场 B.国家的法律法规 C.竞争对手 D.企业的形象
答案
单选题
下列因素中,不属于影响招聘活动的外部因素的是()。
A.企业的形象 B.国家的法律法规 C.竞争对手 D.外部劳动力市场
答案
单选题
下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是(  )。
A.企业的形象 B.国家的法律法规 C.竞争对手 D.外部劳动力市场
答案
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