多选题

培训评价标准设计的步骤有()。

A. 信息搜集
B. 分解培训目标,形成指标体系
C. 确定评价指标体系的权重
D. 对草拟的评价指标体系进行论证与修改
E. 征求意见,在一定范围内使用并修改

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多选题
培训评价标准设计的步骤有()。
A.信息搜集 B.分解培训目标,形成指标体系 C.确定评价指标体系的权重 D.对草拟的评价指标体系进行论证与修改 E.征求意见,在一定范围内使用并修改
答案
判断题
评价目标既是开展培训工作的出发点,也是设计培训评价标准的依据
答案
单选题
培训评价标准对人们的价值取向有()
A.认识 B.调控 C.定位 D.评定
答案
主观题
简述体质综合评价标准的制定步骤。
答案
单选题
评价标准要与公司技能人员培训规范相统一,评价标准中的“评价内容”与培训规范中的对应()
A.培训课程 B.培训内容 C.培训水平 D.培训平台
答案
多选题
编制托幼机构教育质量评价标准的步骤:____。
A.确定评价各种因素的质量标准 B.明确影响托幼机构教育质量的因素及其相互关系 C.分析达到所制订的质量标准工作人员所需进行的活动,并制订出相应的评价标准 D.对所确定的各种评价标准进行技术处理,结构评价量表
答案
多选题
设定培训评价标准时,应注重评估指标和标准的(),
A.可行性 B.相关度 C.区分度 D.信度 E.一致性
答案
主观题
假说有哪些评价标准?
答案
主观题
财务分析评价标准有()、()、()、()。
答案
多选题
在设定培训评价标准时,应当注重评估指标和标准的( )
A.相关度 B.前沿性 C.区分度 D.可行性 E.动态性
答案
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