多选题

酒店房务领班晋级至L4及以上时,实操考核的内容是()

A. 酒店内审
B. 客房查房
C. 报表制作
D. 客房做房

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多选题
酒店房务领班晋级至L4及以上时,实操考核的内容是()
A.酒店内审 B.客房查房 C.报表制作 D.客房做房
答案
多选题
酒店员工晋级至L3及以上时,需考核内容的是()
A.理论考核 B.实操考核 C.经营考核 D.主管领导评估
答案
判断题
酒店P对/保安/厨师/维修晋级至L3及以上,只要符合晋升条件,无需任何考核,则可晋级()
答案
单选题
酒店经理申请晋级至L5级时,需距上一次晋级时间个月以上()
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
判断题
酒店经理级以下岗位的晋级考核,由酒店总经理组织实施实操考核(理论由人力资源部统一实施)()
答案
主观题
XX酒店店总经理将总裁卡、管理卡交于房务经理保管;将总控卡交于酒店前台使用;领班卡交于房务经理、房务领班、维修技师使用;请问上述做法是否符合公司管理制度规定
答案
多选题
酒店员工晋升考核内容中,中高层管理岗位晋升考核内容是()
A.理论考核 B.实操考核 C.经营考核 D.评估答辩
答案
单选题
酒店经理申请晋级至L2级时,需满足在本岗位任职个月以上()
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
多选题
酒店筹建期中高层管理实操考试,需考核以下哪些内容?()
A.系统操作 B.工作流程 C.岗位报表制作 D.经营管理
答案
单选题
酒店员工申请晋级至L2级时,需满足在本岗位任职个月以上()
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
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