员工张三工龄8年，2018年7月1日入职盒马门店工作，请问员工当年可享受（）天年假（）

经纪人王海2018年6月7日从大连德佑茉莉山店离职，2018年12月26日可以在天津链家入职（） 入职满三年可以有多少的工龄奖（） 某社招员工于2020年12月1日入职，在入司前已连续工作2年，则该员工今年在司可休年休天数为天（） 某员工2013年5月1日入职，2014年4月30日工作满1年，2015年4月30日工作满2年，那他第一次休年休假应是什么时候（） 张三2012年5月14日入职A公司，职位为销售岗位，约定基本工资为700元，2012年6月14日公司与其签订了一份期限为2年的合同，约定试用期为3个月，此案例中张三劳动合同期限为2年，试用期为3个月违反法律规定，张三2012年5月14日入职，2012年6月14日签订劳动合同违反法律规定（） 2018年6月1日张某入职从事行政工作，至2019年10月25日仲裁，双方未签订劳动合同，下列说法正确的是（） 员工小明2016.03.01入职，2018年便可休年假（）天 李丽丽2020年5月份入职，累计工龄满1年不满10年，2020年可休年休假__天（） 客房服务员2018年4月1日入职，2019年3月31日至2019年12月31日期间，可享有的年假天数为天（） 离职后再入职的员工，工龄计算从最后入职日重新开始计（） 一名新员工2019年1月24日入职，2019年8月24日领取工靴一双，价格200元，2020年2月24日离职，需从工资中扣除工靴金额为（）元 2013年7月2日新入职职工，在2015年9月28日休年假，可休假（） A员工入职时间为2016年5月20日，到2017年5月20日，A员工可获得年假资格。A员工2017年的年假为多少天（） （2016年）2013年7月2日新入职职工，在2015年9月28日休年假，可休假（）天。 2013年7月2日新入职职工，在2015年9月28日休年假，可休假（）天 2017年9月份入职的区董，如果在2017年12月31日前片区铺位没有达到（）家，则从2018年1月1日降职为店长 赵某2013年7月1日大学毕业，首次工作入职A公司，2016年8月1日因病无法从事工作，开始病休。在医疗期未满的情况下，赵某最晚在（）之前休假，均可以享受医疗期待遇。 在某企业，40%的员工有至少3年的工龄，16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年，则工龄至少3年但不足8年的员工有（　　）人。 李晓是某门店2017年5月15日入职的经纪人，在2018年4月想申请休年假，她可以申请下休年假的时间段是（） 员工自入职满一年后的次月起，根据其工龄按月享受工龄补贴。工龄补贴的标准为每月工龄补贴增加（）元