小王在工作中经常提出合理化建议，领导给予了表扬和奖励。这属于强化激励理论中（）

为改进服务提出合理化建议并被总部采纳取得明显效果的给予400元奖励（） 提出的合理化建议要同时具有（）。 登录员应认真搜集委托方的（）和（），及时向领导提出合理化建议。 向公司提出合理化建议，经采纳有实际成效者可奖励，对吗（） 合理化建议的工作程序为（） 合理化建议可通过下列哪些方式提出（） 合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。 合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。 你有一个固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗? 你有一个固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗？ 员工的合理化建议一般提交给本单位（部门）进行处理，或提交给本单位合理化建议委员会（领导小组）处理。各单位（部门）收到合理化建议后，应及时组织评审，经评审认定不采纳的，要及时答复原因；评审认定可采纳的，且有能力实施的合理化建议，应积极组织实施；评审认为可采纳，但无能力实施的合理化建议，上报公司合理化建议委员会处理（） 什么叫合理化建议？ 合理化建议类型包括（） 合理化建议经具有（） 对车间生产、管理有促进的合理化建议，则奖励元/次 班组开展设备维修持续改善活动，可以开展班组合理化建议，合理化建议开展步骤包括（） 凡未采纳实施，未见到成效的合理化建议，虽有方案，也不可评为优秀合理化建议奖（） 供方合理化建议管理的工作原则是（）。 对公司发展提出合理化建议并取得重大成果的，最高金额可奖励多少元（） 依照程序，对与公司发展和工作相关的不足之处向（）提出合理化建议