企业战略中涉及公司各个职能部门的可称为（）战略。

企业战略和战略管理一般分为公司层战略、业务层战略和职能层战略。 人力资源组织职能战略是指在组织整体战略的指导下，组织各个职能部门的战略。其一般包括（ ）。 （）是涉及公司各个部门，推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。 （ ）是涉及公司各个部门、推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。 将企业战略落实到各个部门要采用( )。 将企业战略落实到各个部门要采用（ ）。 将企业战略落实到各个部门要采用（ ）。 不论企业规模大小，企业战略分为三个层次，分别是公司战略、竞争战略和职能战略。 企业的主要职能部门在执行公司战略、业务战略时所采用的方法与手段是指（） 企业的战略层级可分为公司战略、部门战略和职能战略。() 从企业战略管理的不同层次上看，在企业的职能战略中，（ ）战略是核心性、中心性战略。 企业战略方案评价的目的是确定各个战略方案的（　）。 企业战略中，公司战略的制定者包括（）。 ()的战略管理是各个职能部门在自己掌握的可调节的人力资源和物质条件下，按照企业总体战略的指导思想制定的战略。 企业战略可以划分为三个层次：总体战略（公司层战略）、业务单位战略、职能战略。下列属于业务单位层面战略的有（ ）。 从企业战略管理的不同层次上看，企业职能战略的构成包括（）。 从企业战略管理的不同层次看，不是企业职能战略的内容是（　　）。 从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由（　　）等战略构成的。 业务层战略是组织中各职能部门为支持组织的总体战略而制定的战略规划 从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略的构成包括（）。