霍兰德教授将人的性格与职业类型划分为：现实型、调研型、艺术型、社会型、企业型、常规型六种基本类型。()

霍兰德将人的职业兴趣类型划分为（） 美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系，提出了职业与性格匹配理论，他将人的性格类型划分为 霍兰德将人的日记笔职业兴趣类型划分为（ ） 霍兰德的六种人格类型分别为：研究型；（）；现实型；艺术型；传统型；企业型。 根据霍兰德的性格与职业匹配理论，企业型性格适合从事的工作有( ) 美国心理学教授霍兰德认为人和职业可以划分为四种类型。 美国心理学教授霍兰德认为人和职业可以划分为四种类型（） 霍兰德职业选择理论将职业划分为()。 美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为若干种，其中包括( ) 美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为( ) 霍兰德兴趣类型理论将职业类型分为 （）类？ 霍兰德经过大量的职业咨询指导的实例积累，提出了职业活动意义上的人格分类，不包括: 企业型和常规型|内向型和外向型|现实型和调研型|艺术型和社会型 根据霍兰德职业兴趣测试，人一共可从研究型（I）、（）、（）、（）、（）、现实型（R）六种维度对自己进行系统了解。 根据霍兰德职业兴趣测试，人一共可从研究型（I）、（）、（）、（）、（）、现实型（R）六种维度对自己进行系统了解 霍兰德理论，职业兴趣分为六种类型社会型、企业型、常规型、实际型、调研型和艺术型。 霍兰德理论，职业兴趣分为六种类型社会型、企业型、常规型、实际型、调研型和艺术型（） 根据霍兰德的性格与职业匹配理论，实际型人格适合从事的工作是（） 霍兰德职业兴趣类型 美国心理学家霍兰德(J.LHolland)根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为若干种，其中包括( ) 霍兰德将职业兴趣分为六种类型。()