多选题

霍兰德职业选择理论将职业划分为()。

A. 实际型
B. 研究型
C. 艺术型
D. 社会型

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多选题
霍兰德职业选择理论将职业划分为()。
A.实际型 B.研究型 C.艺术型 D.社会型
答案
主观题
试述帕森斯、霍兰德的职业选择理论
答案
单选题
职业选择理论的代表理论为的特质因素论和霍兰德的()
A.帕森斯 职业类型论 B.罗伊 终身职业发展论 C.盖瑞·彼得森 认知信息加工理论 D.克朗伯兹 认知信息加工理论
答案
主观题
霍兰德六角形理论认为理想的职业选择使()与职业类型相互协调和匹配
答案
单选题
美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系,提出了职业与性格匹配理论,他将人的性格类型划分为
A.6种7种 B.8种 C.9种
答案
主观题
霍兰德认为影响个体对职业选择的主要因素是()和()
答案
主观题
霍兰德将人的职业兴趣类型划分为( )。
答案
多选题
霍兰德将人的职业兴趣类型划分为()
A.实用型R(realistic) B.研究型I(investigative) C.艺术型A(artistic) D.社会型S(social) E.企业型E(enterprising) F.事务型C(conventional)
答案
多选题
美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系,提出了性格与职业匹配理论,把性格类型划分为若干种,其中包括( )
A.实际型 B.艺术型 C.社会型 D.企业型 E.传统型
答案
多选题
美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系,提出了性格与职业匹配理论,把性格类型划分为( )
J. L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系,提出了性格与职业匹配理论,把性格类型划分为( ) A.实际型 B.艺术型 C.社会型 D.企业型 E.传统型
答案
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