相关试题
换一换
新进人员每个月的测评得分必须在分以上（）
A.60 B.65 C.80 D.85
答案
《引荐新进人员奖励》根据《引荐新进人员奖励管理办法》规定，同一自然年内引荐新进人员达到（）以上者的奖励由（）负责申请，（）负责支付
A.2人（含）；子公司人资部；子公司 B.3人（含）；子公司人资部；子公司 C.3人（含）；总部招聘培训部；集团总部 D.2人（含）；总部招聘培训部；集团总部
答案
新进人员必须经过（）方能上岗。
A.计算机培训 B.礼仪教育 C.保密教育 D.文秘培训
答案
根据公司《改善提案管理规定》得分在多少分以上的提案才能评得“一等奖”？（）
A.86~95分 B.76~85分 C.≥96分 D.66~75分
答案
公司年终综合考评得分=月度检查平均分*10%+季度考核平均分*30%+年终考评得分*40%+年底综合评价分*15%+民主测评得分*5%（）
答案
《引荐新进人员奖励》根据《引荐新进人员奖励管理办法》规定，引荐主任及以下人员，必须有相同岗位（）年已上任职经验
A.0.5 B.1 C.2 D.3
答案
新进人员优先配置到（）
A.管理岗位 B.营销一线岗位 C.生产一线岗位 D.供电所
答案
凡新进人员，必须填写，审核后，补充进人事档案（）
A.《员工考核登记表》 B.《员工个人信息表》 C.《劳动合同》 D.《干部（工人）履历表》
答案
《引荐新进人员奖励》根据《引荐新进人员奖励管理办法》规定，引荐人才应遵守以下原则（）
A.亲属回避原则 B.公开平等原则 C.择优录用原则 D.无限制
答案
事业单位新进人员包括（）
A.干部 B.工勤技能人员 C.专业技术人员 D.管理人员
答案
热门试题
事业单位新进人员包括（）。
新进人员要开展“级”安全教育（）
新进人员需要开展级安全教育（）
科级干部年度测评氛围优秀、称职、基本称职、不称职4个结果，得分分以上的为优秀（）
手感测评一致性得分平均分达到（70）分以上才能取得基准分。高分值）（）
信号维护人员必须每个月对LED信号机进行检修（）
测评结果的前后一致性程度，即测评得分可信赖程度的大小，称为()。
新进人员“两次、两级”审批
评审得分70分以上级（）
评审得分90分以上级（）
新进人员必须熟悉供电中心，并经考试合格者，方能担任检修.值班人员
单位新进人员或调动到新工作岗位上，必须进行消防安全培训。
单位新进人员或调动到新工作岗位上，必须进行消防安全培训。
单位新进人员或调动到新工作岗位上，必须进行消防安全培训（）
信贷管理“三化”特级单位考核测评分数必须在（）分以上。
（ ）是指测评结果的前后一致性程度，即测评得分可信赖程度的大小。
所有监控量测设备必须每个月检定（）
OMS系统新进人员需要自动化班维护（）
《引荐新进人员奖励》符合内部引荐类型的岗位为（）。
新进人员导入浪潮系统，导入应选择批量附件导入（）
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