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关键绩效指标是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程续效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。关键绩效指标的英文缩写为()
单选题
关键绩效指标是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程续效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。关键绩效指标的英文缩写为()
A. KPI
B. TVC
C. GNP
D. CPI
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关键绩效指标,又称为KPI,是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行(),衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标
A.设置 B.取样 C.计算 D.分析
答案
单选题
通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,这种绩效评估方法是()
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答案
判断题
关键指标法是通过对组织内部流程的输入端、输出端的参考参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标()
答案
单选题
关键绩效指标是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程续效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。关键绩效指标的英文缩写为()
A.KPI B.TVC C.GNP D.CPI
答案
单选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
判断题
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答案
主观题
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答案
单选题
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A.必须 B.不得 C.任意 D.其他
答案
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分支器的主路输入端和输出端何以互用.
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分支器的主路输入端和输出端何以互用()
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电压比较器的同相输入端大于反相输入端时输出低电平。
电压比较器的同相输入端大于反相输入端时输出低电平()
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半加器的输入端与输出端的逻辑关系是( )
半加器“和”的输出端与输入端逻辑关系是
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