根据职业发展模型，我们在进行职业定位，既要考虑到个人能力是否能胜任职业的要求，也要考虑到职业回报能否满足个人的价值需要（）

设计职业生涯发展规划，不仅仅局限于当前的发展，而且要考虑到未来的职业发展空间，职业生涯设计要有超前性和预测性。这体现了职业生涯设计的什么原则： 职业定位最根本要归结于个人的能力，职业发展空间的大小取决于个人的潜力。 在职业选择定位时,职业方面要考虑() 在职业选择定位时，职业方面要考虑 职业定位需要综合考虑（ ） 职业定位需要综合考虑（） 职业发展模型“CD模型”强调的是人与职业的互动。 职业发展模型“CD模型”强调的是人与职业的互动。 职业发展模型“CD模型”强调的是人与职业的互动（） 确定职业生涯发展的长远目标不必考虑个人职业价值取向（） 确定职业生涯发展的长远目标不必考虑个人职业价值取向。 在处理具体的公共关系危机时，应遵循，既要考虑到内部公众，又要考虑到外部公众（） 在市场定位中考虑游客的职业构成是按（）进行市场定位的。 筛选就是对已鉴别的房地产经纪信息进行挑选。在挑选的过程中，既要考虑到当前的需要。又要考虑到以后的需要，再考虑当前需要时主要考虑（）。 （　　）是员工个人发展的职业定位或者是其长期的贡献区。 帕森斯认为,每个人都有自己独特的人格模式,每种人格模式的个人都有与之相适应的职业类型。所以,我们的职业发展只能根据自己的人格模式类型来进行决定 帕森斯认为,每个人都有自己独特的人格模式,每种人格模式的个人都有与之相适应的职业类型。所以,我们的职业发展只能根据自己的人格模式类型来进行决定 既要考虑到对破孔的修理，又要充分考虑好施工孔的修补。 发行公债既要考虑到财政资金运用的需要，也要考虑到社会居民的应债能力，所遵循的原则是（ ）。 采用模型预测时，传统的植被－气候平衡模型没有考虑到（）