单选题

某企业对刚入职的新员工进行了为期半个月的免费培训,结果在培训结束后,许多新员工都跳槽了,转到其他单位工作了,这种情况属于()

A. 生产的外部经济
B. 消费的外部经济
C. 生产的外部不经济
D. 消费的外部不经济

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单选题
某企业对刚入职的新员工进行了为期半个月的免费培训,结果在培训结束后,许多新员工都跳槽了,转到其他单位工作了,这种情况属于()
A.生产的外部经济 B.消费的外部经济 C.生产的外部不经济 D.消费的外部不经济
答案
单选题
企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训,对新员工进行岗前培训的意义不包括()
A.塑造良好的公司形象,让员工逐渐融入企业文化 B.帮助新员工了解和熟悉新的工作环境,尽快适应新的工作环境 C.提高员工对企业的认同感 D.让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识
答案
单选题
根据《员工手册》,新员工入职()内参加新员工入职培训
A.两个星期 B.一个月 C.两个月 D.三个月
答案
单选题
对新员工进行入职培训是招聘过程的()。
A.结果 B.成果 C.延续 D.展现
答案
单选题
新员工入职考核期是几个月()
A.1个月 B.2个月 C.3个月
答案
单选题
新员工入职培训方式?()
A.班组测评 B.网上学习 C.集中授课 D.分部授课
答案
主观题
(名词解析)新员工入职培训
答案
多选题
新员工入职培训主要为()
A.企业文化 B.规章制度 C.生产工艺 D.安全知识等方面的教育培训
答案
多选题
新员工入职培训内容包括()
A.FOD 的定义; B.FOD 的来源、类型、危害及FOD 管理的意义; C.FOD 管理控制区的范围; D.FOD 的防范措施
答案
主观题
新员工入职培训需求分析
答案
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机场FOD培训分为新员工入职培训和年度复训两部分,新员工入职培训学时不得少于学时() 新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训 新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训 新员工入职培训的目的有() 新员工入职培训中的企业文化与制度培训一般是由来进行() 对新员工入职培训中聚其心的指的是() 企业在新员工入职时有必要对其培训,在进行新员工培训内容设计时,需要考虑的两大因素包括() 对新员工进行“入模子”培训的典型企业是() (名词解析)新员工入职培训需求分析 新员工入职培训存在的问题有() 新员工在入职__内需完成cleansmart培训() 新员工入职,必须组织进行岗前培训,且不得少于学时() 新员工入职培训的重要性有() 以下哪一项是新员工入职必须进行的培训项目() 新员工入职培训的内容包括哪些方面:() 以下不是新员工入职培训内容的是() 新员工薪酬发放要与入职培养期间考核结果挂钩,考核结果包括入职培养期间培训成效和绩效考核结果等,其中新员工的入职培养期间培训成效从等方面进行评价() 对所有新员工都进行了培训,没遇到学不会操作方法的新员工。如果上述断定为假,则以下哪项一定为真Ⅰ.有的新员工尚未经培训,但遇到了学不会操作方法的新员工。Ⅱ.或者有的新员工尚未经培训,或者遇到了学不会操作方法的新员工。Ⅲ.如果对所有的新员工都进行了培训,则可遇到学不会操作方法的新员工() (2013.10单17)对新员工进行“入模子”培训的典型企业是 ( ) 根据《上饶银行新员工入职培训管理办法(试行)》规定,本行新员工培训包含()个阶段,共计()天。( )
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