根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于（ ）。

根据生产任务(工作量)、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数的方法是()。 根据工人看管或操作的设备的工作岗位数、工作量等因素计算的编制定员的方法是 根据工入看管或操作的设备的工作岗位数、工作量等因素计算编制定员的方法是() 按岗位定员是指根据需要工人操作或（）的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率，计算定员人数。 在编制定员方法中，根据工人看管或操作设备的工作岗位数、工作量等因素来计算 的是() 岗位设置指的根据医院发展规模、工作量等设置的岗位数量（） 根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数的方法属于（　　）。 根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于()。 根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于（ ）。 岗位定员法是根据( )计算和确定定员人数的方法。 按设备定员，即根据（）来计算定员人数。 按设备定员，即根据（）来计算定员人数。 根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于( )． 根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于（）。 按设备定员，需要根据( )来计算定员人数。 根据生产总量、员工的劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于（）。 根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率，核算该类岗位定员人数的方法属于（　　） 根据企业机器设备需要开动的数量和班次、员工看管定额和出勤率，核算该类岗位定员人数的方法属于（　　）。 按劳动效率定员，即根据（　　）来计算定员人数。 按劳动效率定员是根据（）来计算定员人数。