多选题

“OKR”中对“O”的要求有()

A. 要清晰
B. 要少而精
C. 要有难度、挑战性
D. 要持续跟踪、动态管理
E. 要体现聚焦思维

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多选题
“OKR”中对“O”的要求有()
A.要清晰 B.要少而精 C.要有难度、挑战性 D.要持续跟踪、动态管理 E.要体现聚焦思维
答案
单选题
下列哪条O是符合OKR的书写要求的——O的书写规范()
A.“O:为下周一的宣讲会准备资料和文案” B.“O:本周期销售额位于行业中下游即可” C.“O:完成基础的设备巡检工作” D.“O:绩效评估” E.“O:减少管理成本,提升净利润率”
答案
单选题
营销委OKR中的O是什么()
A.实现行业可比领先的收益水平 B.建立行业先进的营销体系 C.以可比票面座收为核心,以客户感知价值为中心,全面提升营销核心竞争力 D.以客户感知价值为核心,以可比票面座收为中心,全面提升营销核心竞争力
答案
多选题
自如2019 年OKR中核心 O 是()
A.经营 B.规模 C.口碑 D.品质
答案
单选题
OKR对话对的要求比对绩效面谈的要求更高()
A.战略主题 B.战略目标 C.沟通氛围 D.员工创新
答案
多选题
OKR具体内容要求()
A.Specific(具体的) B.Measurable(可衡量的) C.Attainable(可实现的) D.Relevant(相关的) E.Time-Based(有时间限制的)
答案
单选题
OKR的分解中要注意区分不同的的OKR()
A.性质 B.类别 C.责任 D.发展
答案
多选题
OKR实施切换的过程中,OKR软件可以帮助实现()
A.KR数据的流转 B.KR数据的挖掘 C.KR数据的获取 D.KR数据的计算 E.KR数据的分拆
答案
判断题
公司在制定季度OKR时,可以直接把年度OKR表中的核心战略目标拿到季度OKR表中()
答案
多选题
OKR常见的坑有()
A.设置多个目标 但没有给目标 设定优先级 B.缺乏充分沟通, 导致团队其他成 员没能准确理解 目标 C.没有做好具体落实目标的计划,只是空谈目标 D.没有把时间花在 重要的事情上, 而去做了许多偏 离目标的事情
答案
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