单选题

某项目团队的项目经理的责任为兼职,全职人员的比例为15%,该项目的组织模式是( )。

A. 职能式
B. 强矩阵式
C. 平衡矩阵式
D. 弱矩阵式

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单选题
某项目团队的项目经理的责任为兼职,全职人员的比例为15%,该项目的组织模式是( )。
A.职能式 B.强矩阵式 C.平衡矩阵式 D.弱矩阵式
答案
单选题
某项目团队,全职人员所占比例为20%,且有专职的项目经理,则该项目的组织模式是( )。
A.项目式 B.平衡矩阵式 C.强矩阵式 D.弱矩阵式
答案
单选题
某项目团队的项目负责人实际扮演项目经理角色,全职人员的比例为15%,该项目的组织模式是( )。
A.职能式 B.强矩阵式 C.平衡矩阵式 D.弱矩阵式
答案
单选题
项目团队中有项目协调员扮演项目经理角色,全职人员在项目团队中比例为15%的项目组织形式是()
A.强矩阵式 B.职能式 C.平衡强矩阵式 D.弱矩阵式
答案
多选题
有专职的项目经理,且全职人员在项目团队中的比例占50%~60%的项目组织模式有()
A.项目式 B.平衡矩阵式 C.强矩阵式 D.弱矩阵式 E.职能式
答案
单选题
全职人员在项目团队中的比例为20%,有专职的项目经理,则该项目的组织形式为( )。
A.强矩阵式 B.弱矩阵式 C.平衡矩阵式 D.项目式
答案
单选题
全职人员在项目团队中的比例为20%,有专职的项目经理,则该项目的组织形式是(  )。
A.强矩阵式 B.弱矩阵式 C.平衡矩阵式 D.项目式
答案
单选题
全职人员在项目团队中的比例达到五分之一,有专职项目经理的工程项目组织模式是()。
A.项目式模式 B.平衡矩阵式模式 C.强矩阵式模式 D.弱矩阵式模式
答案
单选题
全职人员在项目团队中的比例达到五分之一、有专职项目经理的工程项目组织模式是( )。
A.项目式模式 B.平衡矩阵模式 C.强矩阵式模式 D.弱矩阵式模式
答案
单选题
全职人员在项目团队中的比例达到45%、有兼职项目行政人员的工程项目组织模式是()
A.项目式模式 B.平衡矩阵模式 C.强矩阵式模式 D.弱矩阵式模式
答案
热门试题
全职人员在项目团队中的比例达到五分之一,有专职项目经理的工程项目组织模式是(  )。 全职人员在项目团队中的比例达到五分之一、有专职项目经理的工程项目组织规模式是( )。 某项目组织结构中,项目经理全职管理项目,拥有很大的职权,且组织中全职参与项目工作的职员比例占70%。该项目组织结构属于(  )。 (2013年真题)全职人员在项目团队中的比例达到五分之一,有专职项目经理的工程项目组织模式是( )。 (2013年真题)全职人员在项目团队中的比例达到五分之一、有专职项目经理的工程项目组织模式是( )。 项目经理的权限很小,在项目团队中几乎没有全职人员,这种组织最可能的形式是() 某项目团队包含项目经理在内共计10人,团队内部的沟通渠道共计 ( ) 条。 某项目团队包含项目经理在内共计11人,团队内部的沟通渠道共计(  )条。 某项目团队包含项目经理在内共计10人,团队内部的沟通渠道共计()条 某项目全职人员在项目团队中占50%,项目组织模式可能是(  )。 项目经理的责任为兼职的项目组织模式可能有() 在项目团队中,项目经理是团队的核心,好的项目经理是项目成功的关键。 项目经理召集团队会议,解释项目并明确正式角色与责任。项目经理执行的是团队建设的哪一个阶段?() 当项目未配备商务经理,商务经理岗位可由项目经理兼职() 项目经理可以由兼职人员担任的工程项目管理组织结构有() 项目团队包括项目经理共有15人。团队遇到意外问题,需额外增加团队资源。项目经理额外获取三名团队成员。为什么项目经理了解项目沟通渠道的数量很重要?() 项目经理需要组织和建设项目团队体现了项目经理的()角色 项目经理和项目行政人员在项目中均为兼职的组织结构形式是() 有兼职的项目经理和项目行政人员的组织结构形式有(  ) 全职人员在项目团队中的比例为50%~95%的项目管理组织模式是(  )。
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