某企业的职工人数比上年增加5%，职工工资水平提高2%，则该企业职工工资总额比上年增长（ ）。

企业各类职工工资水平都有提高, 则职工总平均工资 某单位的职工工资分组数列中，如果每组的职工工资额不变，但是每组人数都增加了10%，则该单位职工的平均工资水平（　　）。 某单位的职工工资分组数列中，如果每组的职工工资额不变，但是每组人数都增加了10%，则该单位职工的平均工资水平（    ）。 职工工资水平如何确定？ 某企业的职工工资平均水平比上半年提升了6%，职工人数增加了3%，则企业工资总额增长（） 研究某企业职工的工资水平时，该企业职工的工资总额是（） 调查某地区1200家企业的职工工资水平情况，则统计总体为 某企业职工工资总额报告期比基期减少了5%，平均工资上升了8%，则职工人数少了3%。 （）是反映职工工资水平的主要指标 已知两个同类型企业的职工工资水平的标准差分别为5元、 6元,则甲、乙两个企业职工平均工资的代表性是( ) 工业企业的职工人数、职工工资是(　　) 职工工资和职工人数是（ ） 若某厂今年比去年工人数增加了4%，工资水平提高了5%，则工资总额增加了（ ） 《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的______（） 为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种报酬是指（） 在职工人数一定的情况下，工资总额同工资水平呈（） 某单位职工人数增加5%，工资总额增加7%，则平均工资（） 某单位职工人数增加3%，工资总额增加5%，则平均工资（） 某单位职工人数增加2％，工资总额增加3％，则平均工资()。 某企业有关职工工资的时间数列数据如下表所示:该企业在2004-2008年期间的平均职工人数为 ( )。