为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种报酬是指（）

某企业的职工人数比上年增加5%，职工工资水平提高2%，则该企业职工工资总额比上年增长（ ）。 某企业的职工人数比上年增加5%，职工工资水平提高2%，则该企业职工工资总额比上年增长（）。 调查某地区1200家企业的职工工资水平情况，则统计总体为 某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额 对工资难以全面、准确反映的劳动条件、劳动环境、社会评价等给员工身心造成某种不利影响或者为了保证员工工资水平不受物价影响而支付给员工的一种补偿是（）。 对工资难以全面、准确反映的劳动条件、劳动环境。社会评价等员工身心造成某种不利 影响或者为了保证员工工资水平不受物价影响而支付给员工的一种补偿是（） 某企业的职工工资水平比上年提高5％，职工人数增加2％，则企业工资总额增长(　　)。 某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长() 某企业的职工工资水平比上年提高5％，职工人数增加2％，则企业工资总额增长（）。 某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长( )。 对工资难以全面、准确反映的劳动条件、劳动环境、社会评价等等对员工身心造成某种不利影响或者为了保证员工工资水平不受物价影响而支付给员工的一种补偿，称之为（）。 某单位的职工工资分组数列中，如果每组的职工工资额不变，但是每组人数都增加了10%，则该单位职工的平均工资水平（　　）。 某单位的职工工资分组数列中，如果每组的职工工资额不变，但是每组人数都增加了10%，则该单位职工的平均工资水平（    ）。 为补偿劳动者提供的特殊劳动或额外劳动消耗和保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬是（） 影响微观工资水平变动的因素有哪些() 某企业今年的职工工资水平比去年提高了5％，职工人数增加了2％，则该企业工资总额增长了 某机关的职工工资水平今年比去年提高了5%,职工人数增加了2%,则该企业工资总额增长了 工资支付保障主要通过工资调整和物价补贴来保障劳动者实际工资水平，不过分受到物价波动影响（） 下列哪个指数专门用于综合反映各组平均工资水平的变动对总体平均工资水平的影响()。 个人的工资水平和全部职工的工资水平，都可以称为统计指标。()