以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是（）。

人力资源战略规划的内容包括（） 以下不属于战略性人力资源管理三大工具的是（）。 根据战略规划与人力资源管理之间的联系，人力资源高层进入战略规划小组，全面参与战略制定，这属于（）。关系类型 人力资源战略规划体系的主要内容有哪些 下列不属于从性质上划分的企业人力资源战略规划的是（）。 企业人力资源战略规划形成之后,应对人力资源战略（）进行有效管理。 根据战略规划与人力资源管理之间的联系，战略规划小组把考虑的战略选择告知人力资源部门属于（） 人力资源战略规划体系的主要内容有哪些? 下列选项中，不属于战略性人力资源管理三个工具的是（） 以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。[2012年5月三级真题] 根据战略规划与人力资源管理之间的联系，人力资源高层进入战略规划小组，全面参与战略制定，更为主动积极，这属于（）关系类型。 人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划，并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价，下列不属于人力资源管理的特征的是：（）。 人力资源战略规划包括( ) 企业人力资源战略规划的实施包括哪些内容（） 除了人力资源数量规划和素质提升规划外，人力资源战略规划还应包括的内容有（  ）。 在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（）。 在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（）。 人力资源战略规划在整体人力资源管理中的战略作用是什么？ 什么是人力资源战略规划？ 人力资源战略规划的定义：（　）