在概括泰勒、法约尔和韦伯等人的管理原则基础上，提出了他认为适用于一切组织的八项原则的英国管理哲学家是

法约尔曾提出了14条管理原则，不属于14条管理原则（） 泰勒提出了科学管理，他认为科学管理原则是（） 法约尔提出了管理中具有普遍意义的十六项原则（） 为了有效地进行管理,法约尔提出了14条管理原则，其中包含（） 法约尔提出了著名的（）项基本原则。 （）组织理论是在20世纪初，资本主义企业有了一定的发展，积累了初步管理经验的基础上产生的，代表人物是泰勒、法约尔、韦伯、厄威克。 为了有效地进行管理,法约尔提出了14条管理原则，其中包栝 法约尔提出了一般管理的14项原则和管理者都履行的7种管理职能（） 法约尔根据自己多年的工作经验提出了著名的12项管理原则。() 法约尔提出了一般管理的14条原则，以下属于一般管理原则的是（） 梅奥在总结和概括霍桑实验的基础上，提出了“社会人”的人性假设。() 在（）一书中，法约尔提出了一系列管理的14条原则 法约尔提出管理普遍适用的原则有 法约尔为完成他的经营管理理论体系，通过总结其实际工作经验，提出了十四条管理原则，其中包括() 在实验研究的基础上，泰罗提出了著名的科学管理原则（ ）。 在实验研究的基础上,泰罗提出了著名的科学管理原则（） 以下哪些内容是法约尔提出的管理原则： 法约尔提出的管理的14条原则包括 法约尔提出的管理的十四条原则包括 下列哪些内容是法约尔提出的管理原则（）